Chef(fe) de Marché Immobilier - Grande Plateforme Internet (H/F)

Chef(fe) de Marché Immobilier - Grande Plateforme Internet (H/F)

À propos de nous

Poste en CDI à Paris, avec une rémunération fixe estimée de 50 à 65K€ + prime, chez notre client, une grande plateforme internet grand public, acteur de référence en France sur plusieurs secteurs d'activité dont l'immobilier.

Notre client accompagne chaque mois plusieurs millions d'utilisateurs dans leurs projets de vie, dont la recherche ou la mise en relation autour d'un bien immobilier. L'immobilier constitue un axe de développement stratégique majeur pour le groupe, qui occupe une position de tout premier plan sur la mise en relation entre particuliers, avec une ambition affirmée de renforcer son leadership sur ce segment.

Pour accompagner sa croissance sur ce marché, notre client recrute un.e Chef.fe de marché immobilier.

Le poste

Au sein de la direction immobilier, votre rôle sera de définir les opportunités de développement en lien avec la stratégie et d'accompagner leur exécution avec des équipes pluridisciplinaires (produit, technique, commerce, communication...). Vous serez également chargé.e de l'analyse continue des métriques sur le vertical immobilier.

Le poste :

Vos missions

Participation à la création et mise en place de la stratégie immobilière du groupe
Veille du marché français et international, rencontres des différents acteurs du marché
Suivi et analyse de l'activité de la plateforme
Analyse approfondie selon les problématiques définies dans la stratégie
Participation à la stratégie d'offres du marché
Cadrage et suivi des projets en collaboration avec de nombreuses parties prenantes en interne (data, produit, marketing, commerce, etc.)
Brief et suivi d'études en interne ou via des cabinets externes (conseil, sondage, user research...)

Profil recherché :

Profil recherché

Bonne compréhension des enjeux et définition des problématiques
Capacité de dresser un plan d'étude et le mener en autonomie
Maîtrise des techniques de modélisation (market sizing, analyse des KPI)
Capacité à présenter de manière synthétique ses résultats d'étude et formuler des recommandations
Esprit critique et capacité naturelle à prendre du recul
Bonne aisance relationnelle et grande faculté d'adaptation
Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral)