Educateur.trice de Jeunes Enfants en CDI à temps plein (OASIS) (H/F)

Ouvert depuis le 1er janvier 2026, L'Oasis des Mamans accueille des jeunes femmes mineures non accompagnées (MNA) ou majeures anciennement MNA, enceintes ou accompagnées de leur(s) enfant(s).

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un-e éducateur-trice de jeunes enfants en CDI à temps plein, idéalement dès début novembre 2026.

Sous l'autorité de la cheffe de service éducative, vous apportez votre expertise du développement du jeune enfant et contribuez à l'accompagnement des jeunes mères et futures mères.

Favoriser l'éveil et le développement des enfants :

-Observer les besoins, les compétences et le rythme de chaque enfant afin de proposer un accompagnement adapté.

-Concevoir et animer des activités d'éveil favorisant le développement moteur, affectif, cognitif et social.

-Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux tout-petits.

-Repérer les éventuelles difficultés de développement et partager vos observations avec l'équipe afin de mobiliser les relais nécessaires.

Soutenir la parentalité et la relation mère-enfant :

-Accompagner les jeunes femmes dans leur rôle de mère, en valorisant leurs compétences et en respectant leur histoire, leur culture et leur cheminement.

-Soutenir les interactions mère-enfant et favoriser la construction d'un lien sécurisant.

-Proposer des temps individuels et collectifs autour des besoins de l'enfant, des soins du quotidien, du jeu, du sommeil et de l'alimentation.

-Accompagner les futures mères dans la préparation de l'arrivée de leur enfant, en lien avec les professionnel-le-s concerné-e-s.

Contribuer à l'accompagnement global et au travail d'équipe :

-Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés.

-Faciliter l'accès aux structures de petite enfance et aux ressources de proximité, en lien avec les partenaires du territoire.

-Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de la santé, de la petite enfance et de la protection de l'enfance.

-Participer aux réunions d'équipe, rédiger les écrits professionnels et assurer les transmissions utiles à la continuité de l'accompagnement.

-Contribuer à la réflexion collective et à l'évolution du projet de service

Vous participez également au roulement des astreintes, à raison d'une semaine toutes les quatre à cinq semaines.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) et justifiez d'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants et de leurs familles. Une expérience en soutien à la parentalité, en protection de l'enfance ou auprès de publics en situation de vulnérabilité serait appréciée.

Informations sur le poste :

-Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, idéalement début novembre 2026 ;

-Lieu de travail : 163 boulevard des États-Unis, 69008 Lyon. Déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon ;

-Rémunération : selon la convention collective nationale du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles et indemnité socio-éducative de 238 € brut par mois (Ségur) ;

-Astreintes : indemnisation actuellement fixée à 448,05 € brut pour chaque semaine complète d'astreinte effectivement réalisée, conformément aux dispositions en vigueur.

-Avantages : 18 jours de congés trimestriels par an, titres-restaurant d'une valeur de 8 €, participation aux frais de transport, véhicule, possibilité de télétravail et prestations du CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, remboursement d'activités de loisirs jusqu'à 120 € par an, etc.).

Processus de recrutement :

-Faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

-Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.

-Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.