Team Leader (H/F) - CDI - la Vallée Village

La Maison Ralph Lauren recrute un(e) Animateur(trice) des Ventes pour son flagship de La Vallée Village , dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible .

En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin.

Voici la liste de vos futures missions :
- Observer et encadrer les équipes, poussant chacun à aller au-delà des objectifs et des priorités quotidiens du magasin.
- Analyser les KPI du magasin, suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe à générer des ventes
- Superviser le flux de stock sur la surface de vente pour s'assurer que le client et l'équipe de vente ont le bon produit au bon moment.
- Coacher les équipes de vente sur notre culture de la vente, du service client, de la présentation de la marque et du merchandising visuel.
- Prendre en charge de l'intégration de nouveaux collaborateurs dans le magasin.
- Être en mesure d'ouvrir/fermer le magasin en autonomie
Profil recherché

Pourquoi pas vous?

Vous démontrez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes.

Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle d'animateur(trice).
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la vente. Une expérience dans le retail serait un plus.

Evoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée.

Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !

Nous vous offrons:

La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux avec un parcours de formation et de carrière évolutif, mais également une culture riche en valeurs humaines autour du respect, de l'inclusion et l'appartenance , ainsi qu'un programme de bien-être dédié à nos équipes.

Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.