Directeur départemental (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Directeur Départemental au sein de Vitalliance est un acteur du développement de la société et de l'essor de ses agences.

Il est garant de la mise en œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges attendus afin de développer le réseau d'agences de sa région.

Il anime ses équipes de responsables d'agences et de chargés de clientèle tout en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et qualitatifs de chaque agence.

- Fonction 1 : Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale

- Accompagner individuellement les responsables d'agence sur le déploiement de la stratégie commerciale

- Être l'interlocuteur avec les responsables d'agence au niveau des politiques / institutionnels

- Déployer les obligations liées aux CPOMs

- Fonction 2 : Pilotage

- Suivre et accompagner l'optimisation des indicateurs opérationnels (impayés, perf.opé, ...)

- Suivre les rituels agences : hebdomadaires et mensuels

- Définir et suivre des plans d'action des agences

- Fonction 3 : Management et suivi RH

- Accompagner le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Accompagner les agences sur les situations difficiles

- Fonction 4 : Politique d'entreprise

- Assurer la redescente d'information

- Veiller à la satisfaction des clients et des salariés

- Veiller au respect des process, normes et règles définies au niveau de l'entreprise

- Être garant du sentiment d'appartenance à une entreprise natio

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience commerciale et managériale significative d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social, intérim ou commerce idéalement dans une fonction similaire du type Directeur(-rice) régional(e) ou départementale, Responsable de Zone... Vous avez déja géré plusieurs agences ou magasins sur une ou plusieurs régions ou départements.

Permis obligatoire

Excellent communicant(e), vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux des règles de gestion. Vous souhaitez entrer dans une société disposant des moyens humains et financiers permettant d'offrir un service de grande qualité.

Votre disponibilité, votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre volonté d'évoluer vous permettront de réussir dans ce poste.

Une bonne connaissance des réseaux de professionnels de la santé (HAS, Assistantes Sociales, Médecins etc...) serait un réel plus.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !