CHEF DE PROJET DIGITAL H/F

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Chef de projet digital (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche »

On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :

Piloter et coordonner le déploiement de nouvelles solutions digitales.

-Gestion de projet et alignement stratégique

-Déploiement technique et support mondial

-Innovation basée sur les données et intégration de l'IA

-Engagement des parties prenantes et gestion du changement

Le Salaire est de 54 900EUR selon profil

Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.

Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.

Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique.

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est

-Expérience avérée en support IT, en développement et déploiement de nouveaux outils digitaux

-Maîtrise d'outils du type ServiceNow ou Freshdesk.

- Anglais Courant : Bilingue obligatoire pour interagir quotidiennement avec l'équipe basée en Inde.

-Axe IA (Intelligence Artificielle) : Appétence forte ou compétences concrètes sur l'intégration de briques IA dans les outils digitaux.

-Sensibilité culturelle / Langue indienne : Une expérience préalable de travail avec des équipes en Inde, la maîtrise des codes culturels indiens (ou la pratique d'une langue indienne type Hindi) constitue un très gros plus pour faciliter la collaboration au quotidien.

Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap