Infirmier / Infirmière à Domicile (H/F) #TDFE2026 (H/F)

Notre SSIAD DG Santé situé à Hyères recherche un(e) infirmier(e) (IDE) . Le poste est à temps partiel en CDI (75 %, soit 113,75h/mois)

- SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile ;
- Interventions sur la commune de Hyères et La Londe ;
- Planning au mois avec un week-end de travail sur 2 ;
- Horaire de travail en coupé :
- Jours de semaine : 7h00 - 12h15 / 16h00 - 19h30 ;
- Jours fériés et weekend : 6h45 - 12h30 / 16h00 - 19h30;
- Heures complémentaires régulières possibles ;
- Permis B indispensable.

Vos missions principales :
En tant qu'infirmier (ère) de terrain, vous aurez la charge de :

- Majoritairement des soins d'hygiène / de confort avec surveillance de l'état / des besoins cutanés ;
- Réalisation des soins techniques (injection IM / SCut, gestion diabète, chg SAD et lavage, pst ...) ;
- Assurer le suivi global des patients et l'évaluation de leur état de santé ;
- Observer l'évolution des situations à domicile et alerter en cas de changement ;
- Contribuer au respect, et à la mise en place des protocoles ;
- Participer aux transmissions, à la traçabilité et à la coordination des interventions.

Votre profil :

Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous aimez le travail de terrain, le contact humain et le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des bénéficiaires. Vous participez à la réalisation des soins techniques et des soins d'hygiène, ainsi qu'à l'accompagnement des équipes, aussi bien à l'agence que sur le terrain.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et d'opportunités d'évolution professionnelle continue.

Rémunération et avantages :

- Convention collective : BAD ;
- Salaire de base : 2700€ BRUT/ mois (salaire indicatif BRUT DE BASE pour un temps plein, hors primes de dimanches et jours fériés, et hors prime de précarité et congés payés allouées un CDD ) ;
- Heures majorées (dimanches, jours fériés, heures supplémentaires) ;
- Véhicule de service : (aucun frais d'essence, d'assurance ou d'usure liés à l'utilisation d'un véhicule personnel) ;
- Participation au frais de mutuelle.