L’offre est active

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

à partir de 22 404 €
CCASÉpinal

Emplacement

Épinal

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À propos de cette offre

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois renouvelable, le SSIAD recrute un Infirmier coordinateur (H/F) afin d'assurer l'évaluation, la coordination et le suivi des prises en charge à domicile, ainsi que l'organisation et l'animation de l'équipe du SSIAD, veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des droits, des choix, de la dignité et de l'autonomie des personnes accompagnées et contribuer à la coordination du parcours de la personne avec son entourage et l'ensemble des professionnels et partenaires intervenant à domicile.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

- Accueillir les familles et présenter le fonctionnement du SSIAD.

- Gérer les entrées et sorties en fonction des places autorisées/financées et des capacités du service.

- Réaliser les visites d'entrée et de suivi à domicile et vérifier l'adéquation entre les besoins de la personne et les possibilités d'intervention du service.

- Évaluer les besoins et élaborer, mettre en œuvre et réévaluer le projet personnalisé.

- Évaluer le niveau de dépendance et utiliser la grille AGGIR.

- Planifier les interventions et organiser la continuité des soins.

- Organiser les transmissions écrites et orales et les temps de concertation.

- Contrôler la qualité des soins et le respect des protocoles.

- Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la pudeur, du secret professionnel et des droits de la personne.

- Promouvoir la bientraitance, la prévention et la ré-autonomisation.

- Veiller à la prise en compte de la douleur, des risques liés au vieillissement et aux situations de fin de vie.

- Gérer les situations difficiles ou urgentes au domicile.

- Coordonner les interventions avec les médecins, infirmiers libéraux, aides à domicile, professionnels paramédicaux, établissements de santé, DAC, HAD et acteurs sociaux et médico-sociaux.

- Élaborer et ajuster les plannings, organiser les tournées et assurer la continuité des interventions.

- Favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe.

- Participer aux recrutements et aux entretiens d'embauche.

- Participer aux évaluations annuelles des agents, selon les délégations confiées.

- Contrôler et suivre les soins infirmiers réalisés, notamment par des contrôles sur le terrain.

- Assurer le suivi et le contrôle des factures des infirmiers libéraux selon les procédures du service.

- Contrôler la cohérence des interventions et leur adéquation avec les prises en charge.

- Réaliser les déclarations et remontées d'activité nécessaires.

- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service, de manière participative.

- Participer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives.

- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi des besoins du service.

- Assurer la gestion du matériel et des commandes nécessaires à l'activité.

- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires du territoire

- Identifier les besoins de formation de l'équipe.

- Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants ainsi qu'aux jurys d'admission et/ou de sélection des IFSI et IFAS.

- Promouvoir le SSIAD auprès des partenaires et contribuer au développement de l'activité.

- Participer aux réflexions et actions liées à l'évolution de l'offre de soins et d'accompagnement à domicile...

Titulaire d'un diplôme d'État infirmier (obligatoire), votre expérience en gériatrie, soins à domicile ou coordination sera appréciée. Vous disposez d'une bonne connaissance du vieillissement et de la perte d'autonomie. Vous maîtrisez la grille AGGIR. Votre connaissance des acteurs et des dispositifs du maintien à domicile sera également appréciée ainsi que votre capacité à analyser une situation, prioriser et prendre des décisions.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31/10/2026

Repère marché

Proche de la médiane
24 294 €

Basé sur 24 offres avec salaire pour Emplois sur site à Épinal

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique à partir de 22 404 € pour ce poste chez CCAS à Épinal. En comparaison, la médiane locale est d’environ 24 294 € sur 24 offres similaires.

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CCAS et Épinal.

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