Un/Une Surveillant(e) de nuit H/F (H/F)

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat recrute pour son service d'internat :

Un/Une Surveillant(e) de nuit H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Membre à part entière d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission :

- De veiller à la sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit

- D'assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis sur le service

- D'apporter écoute, soutien et réassurance à chaque jeune en fonction de ses besoins

- De transmettre des informations et des observations sur les jeunes accompagnés pour un meilleur suivi de leur projet individualisé

- De gérer les situations de tension ou d'urgence qui pourrait apparaître

- De participer aux tâches quotidiennes pour assurer la continuité du service d'hébergement

- D'assurer les relais avec l'équipe éducative sur les évènements durant la nuit

Vos atouts pour réussir :

- Vous appréciez travailler la nuit.

- Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.

- Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.

- Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.

- Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité.

- Vous disposez de capacité rédactionnelle (cahier de transmission, mail).

- Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l'enfance.

- Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

- Un emploi en CDI, à temps plein

- Basé à Gradignan, à pourvoir dès que possible

- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).

- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%

- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires

- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :

- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1254

- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.