Auxiliaire de puériculture

Vos missions dans le cadre d'une mission de remplacement (prolongation possible) :

Sous la responsabilité de la responsable du service Petite enfance, vos missions seront les suivantes :

- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,

- Favoriser la socialisation du jeune enfant,

- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,

- Assurer l'alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille,

- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,

- Alerter et réagir en cas d'accident,

- Établir une relation de confiance avec les parents, faire les transmissions, les conseiller et les accompagner,

- Favoriser la participation des parents à la vie de la structure,

- Participer aux réunions d'équipe,

- Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires et apprentis,

- Intégrer la notion de développement durable,

- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,

- Participer au nettoyage et désinfection du matériel pédagogique et plants de change,

- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.

Votre profil

- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,

- Créativité pour organiser des activités,

- Savoir faire les soins d'hygiène et de confort de l'enfant,

- Savoir faire la désinfection des plants de change, et jouets,

- Connaissance des besoins selon l'âge des enfants,

- Dynamisme,

- Patience, tolérance et discrétion,

- Disponibilité et ponctualité,

- Sens du travail en équipe,

- Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute,

- Sens du service public,

- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.

Temps de travail :

35h00 annualisés.