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CHEF DE CHANTIER H/F CDI

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

L'agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recrute en CDI un(e) CHEF DE CHANTIER H/F pour son client basé à Châlons-en-Champagne .

Vos principales missions seront :
- Réaliser le montage sur site de tout ou parties d'installations étudiées et réalisées en atelier
- Intervenir en dépannage ou remise en état de matériel
- Réaliser les essais après montage et apporter des améliorations, modifications si nécessaire
- Organiser les chantiers en optimisant la production et proposer des améliorations auprès des clients
- Superviser la sous-traitance
- Gérer le matériel de chantier et veilleur au maintien en état
- Réaliser des opérations de soudure et des opérations de mécanique (changement de roulements, transmissions, etc ...)
- Travailler dans des enceintes confinées
- Définir la succession des opérations à réaliser
- Gérer les relevés d'heures et frais de déplacement
- Proposer des solutions de réalisation permettant de diminuer les temps et coûts de fabrication
- Encadrer une équipe de travail, les nouveaux arrivants et contrôler leur évolution
- Transmettre son savoir faire aux nouveaux arrivants

Poste de journée du Lundi au Vendredi - Permis B est indispensable pour les déplacements sur chantier - Rémunération variable selon profil à partir de 30K brut annuel.

Cette offre est à pourvoir au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente
Connaissance accrue des métiers de l'usinage (fraisage, tournage, ajustage)
Maîtrise de la lecture de plans confirmée
Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces)
Utilisation des appareils de contrôle
Connaissances techniques en chaudronnerie et/ou en mécanique et dans les procédés de soudure
Connaissances techniques en management

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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