Psychologue (H/F)

Organisation du travail :

* Horaires de jour

* Pas de travail le week-end

Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté

Avantages :

* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

* Formations régulières tout au long de l'année.

VOS MISSIONS :

En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons.

* Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement.

* Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles.

* Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

* Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement.

* Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution.

* Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés.

* Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.

La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places.

De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique).

Expérience et formation :

* Titulaire d'un diplôme en psychologie ou en neuropsychologie (tous niveaux acceptés).

* Une expérience dans l'accompagnement de personnes porteuses de TSA est appréciée.

* Des compétences en évaluation des TSA constituent un atout.

Savoir-faire / savoir-être :

* Capacité d'écoute et d'observation.

* Esprit d'équipe et collaboration en équipe pluridisciplinaire.

* Discrétion et respect du secret professionnel.

* Sens de l'adaptation et implication dans l'accompagnement individualisé.