DIRECTEUR - DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)

En tant que Directrice/directeur de crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de leur bien-être.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer la gestion administrative et comptable de la structure : suivi du budget, facturation des familles, gestion des impayés et suivi des indicateurs d'activité.

- Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe : recrutement, organisation des plannings, accompagnement des collaborateurs, entretiens annuels et suivi des besoins en formation.

- Garantir le suivi sanitaire et pédagogique des enfants, en lien avec les professionnels de santé et l'équipe.

- Accompagner les enfants et leurs familles, notamment lors des périodes d'adaptation, en favorisant une relation de confiance et de proximité.

- Concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement et le projet pédagogique.

- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles et accompagner l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques.

- Développer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels : PMI, services sociaux, écoles, centres de formation et structures Petite Enfance du territoire.

- Veiller au respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance.

- Favoriser un management fondé sur la bienveillance, l'écoute, la collaboration et la valorisation des compétences.

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

- Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur

- Diplôme d'État d'Infirmier + CAFERUIS

Vous disposez idéalement d'une première expérience en direction ou management d'une structure Petite Enfance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- Leadership et capacité à fédérer une équipe ;

- Sens de l'organisation et des responsabilités ;

- Écoute, empathie et bienveillance ;

- Capacité à accompagner les professionnels et à faire évoluer les pratiques ;

- Aisance relationnelle avec les familles et les différents partenaires ;

- Capacité à gérer les situations complexes avec diplomatie et professionnalisme.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous pourrez porter un projet pédagogique, accompagner une équipe et contribuer pleinement au bien-être des enfants et des familles ?

Ce poste vous permettra d'occuper une fonction polyvalente, alliant management, gestion, accompagnement des familles et développement du projet pédagogique.

Poste à pourvoir en CDI - Secteur proche d'Annecy (74).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature !