Educateur Spécialisé / CESF / Assistant de service social (H/F)

URGENT

LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL / EDUCATEUR / CESF / ASS (H/F)

CDD - 1 ETP - DÈS QUE POSSIBLE JUSQU'AU 16/10/2026

CONTEXTE D'INTERVENTION

Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés et son service des Hébergements Diversifiés Garçons (86 places) et Filles (9 places) inscrit sur le secteur de Lorient.

Nous assurons l'accueil et l'accompagnement en hébergements diffus d'adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.

Dès que possible jusqu'au 16/10/2026 - 1 ETP.

MISSIONS

Coordination du parcours des jeunes MNA confiés par l'aide social à l'enfance du Morbihan

Elaboration, mise à jour et coordination des projets personnalisés en interne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Elaboration de comptes rendus d'interventions et des notes sociales attendues par l'ASE ou le service.

Accompagnement à la régularisation des jeunes sur le territoire français

Accompagnements RDV médicaux et suivi santé en collaboration avec l'IDE du service.

Suivi du projet professionnel en collaboration avec la CIP.

Accompagnement dans la vie quotidienne du jeune en collaboration avec les moniteurs éducateurs (occupation du logement/ dynamique du groupe à accompagner dans les collocations/ savoir habiter, tenir un logement, respect du voisinage, des règles de sécurité et de salubrité sur un logement / apprentissage des codes culturels, courses, vêture, hygiène, gestion budgétaire, mobilité).

Elaboration / Partage de repas éducatifs.

Mise en place d'activités adaptées aux jeunes (en fonction de leur âge, de leur autonomie)

Faire vivre et enrichir notre réseau et nos partenariats sur le territoire afin d'ouvrir le parcours des jeunes vers le droit commun.

PROFIL DE POSTE

Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.

Capacité à travailler en équipe.

Capacité à rendre compte.

Rigueur et autonomie.

Capacité d'initiative, d'adaptation

Savoir établir une relation éducative

MODALITÉS

Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou CESF.

Prise de poste à Hennebont

Horaires de travail en externat : amplitude horaire de 11h-19h sur 5 jours (1 heure de pause).

Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

Permis B exigé.

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU Directrice du DMNA : [email protected]

Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.

Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de travail.