Agent d'entretien (H/F)
À propos de cette offre
Poste à temps non complet 50%
Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous exercez des missions d'entretien des locaux de l'établissement, seul ou en équipe.
> du nettoyage des locaux (sols et surfaces, vitres, murs), des mobiliers, des matériels ;
> de l'évacuation des déchets courants
> de l'entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
> de contrôler le travail accompli et rendre compte de l'état des locaux et des biens ;
> de sensibiliser les usagers au respect de la propreté .
D'autres taches pourront être confiées en fonction des nécessités de service.
Relations : avec l'ensemble de la communauté éducative (chef d'établissement, gestionnaire, personnel enseignant et technique de l'établissement et élèves).
Connaissances et compétences requises :
- des types de surfaces et des objets à traiter,
- des techniques de nettoyage,
- du maniement du matériel,
- des règles d'hygiène, des règles de sécurité.
Savoir faire et comportement requis indispensables :
- autonomie,
- esprit d'équipe,
- rigueur,
- capacités organisationnelles et relationnelles,
- respect des règles d'hygiène, des règles de sécurité
- discrétion, devoir de réserve
Repère marché
47% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 12 000 – 13 200 € pour ce poste chez DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 66 084 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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