Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Qui sommes-nous ?
Parce que l'art et la sculpture sont dans nos gênes, nous avons la conviction, comme l'artiste face à son ouvrage, qu'en révélant l'essentiel nous pouvons créer l'étincelle et l'émerveillement.
Notre groupe existe depuis 40 ans. Autant d'années d'expertise acquises au contact de nos clients, toujours en demande de nouvelles réponses face à une distribution en permanente évolution. Notre regard s'est construit à l'aune de leurs exigences.
La recherche constante de qualité, l'attention aux détails, la fiabilité et la réactivité font partie de notre culture, et par nos savoir-faire d'excellence et notre amour du travail bien fait, nous valorisons les créations de nos clients, dans le domaine du luxe et de la cosmétique.
Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde.

Dans un contexte de réorganisation du Groupe, nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire RH auprès des managers et des collaborateurs. Généraliste, vous prenez en charge un large périmètre de missions et contribuez au bon fonctionnement du service RH.

Vos activités principales :

Recrutement & intégration
- Réaliser les recrutements des fonctions cadres et support, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement
- Participer au suivi de l'intégration et des périodes d'essai

Administration du personnel & droit social
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
- Assurer le suivi des échéances (ruptures conventionnelles, licenciements, fins de période d'essai.) et réaliser les offboarding
- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des procédures internes

Formation & développement des Ressources Humaines
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences et au suivi des actions de formation
- Conduire les entretiens RH qui vous sont confiés (professionnels, de performance, forfait jours, reprises après longue absence.)
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes et les conseiller sur les bonnes pratiques

Relations sociales & projets RH
- Participer à la préparation des réunions du CSE et accompagner la DRH sur les sujets de relations sociales
- Rédiger les communications RH et contribuer aux projets d'amélioration continue et de digitalisation des processus
- Suivre les tableaux de bord et indicateurs RH, et participer au développement d'une expérience collaborateur de qualité
- Identifier et transmettre à la DRH les situations sensibles, complexes, conflictuelles ou nécessitant un arbitrage

Votre profil :
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 idéalement), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste généraliste RH, vous ayant permis d'intervenir sur des sujets variés : recrutement, administration du personnel, droit social et accompagnement des managers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et des pratiques RH
- Sens de l'organisation, de la rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe
- Discrétion et votre respect absolu de la confidentialité des informations traitées
- Aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel
- Curiosité et votre force de proposition, votre goût pour les environnements dynamiques où la polyvalence et l'amélioration continue font partie du quotidien
- Une expérience dans un environnement industriel ou multi-sociétés est un plus