Ingénieur / Ingénieure d'études BTP en génie climatique et énergé (H/F)

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Accompagnement de l'équipe commerce :

Alimenter et tenir à jour un fichier de suivi commun à toutes les agences (échéances, tacite reconduction, données contractuelles).

Mettre à jour le backlog à partir de ce fichier.

Recenser les contrats comportant une clause d'intéressement et comparer les consommations réelles à la consommation de référence.

Vérifier, sur l'ensemble des contrats P1, la présence ou non d'une clause de revoyure et la recenser dans le fichier de suivi, en lien avec le service achats.

Constituer une fiche des leviers contractuels disponibles (échéance, préavis et tacite reconduction, indices de révision, clause de revoyure, intéressement, avenants successifs),

Réaliser les contrôles de cohérence.

Alimenter et mettre en forme les outils internes : bibliothèque de mémoires techniques, tableaux mémoires, fiches références et CV.

Mise en place de plans d'action correctifs :

Proposer des plans d'actions pour améliorer la performance énergétique et financière, et en assurer le suivi

Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne application des actions correctives

Veiller à l'atteinte des objectifs de performance à travers la mise en œuvre des actions décidées

Missions transverses :

Accompagner et former les équipes opérationnelles dans le suivi de la gestion du P1, en les alertant sur les dérives et en les soutenant

Optimiser les schémas de comptage sur le terrain en collaboration avec les opérationnels

Mettre en place des reportings réguliers avec des indicateurs de performance pour suivre l'atteinte des objectifs énergétiques et financiers

Déployer et utiliser des outils digitaux pour le suivi énergétique en collaboration avec les équipes travaux et clients

Recenser et centraliser les données contractuelles des portefeuilles des différentes agences (échéances, délais, facturation, montants et conditions contractuelles)

FORMATION TYPE & EXPÉRIENCE

Formation bac+5 en école d'ingénieur ou master

Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la performance énergétique

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Maîtrise des outils de gestion énergétique et de reporting

Connaissance approfondie des contrats d'énergie et de leur gestion

Bonnes connaissances dans le suivi des consommations et des performances énergétiques

Compétence en analyse de données et suivi des indicateurs de performance

COMPÉTENCES PERSONNELLES

Forte capacité d'analyse

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Capacité à gérer plusieurs projets

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Gennevilliers

Statut : cadre

Temps de travail : forfait jours

Rémunération : à partir de 37k€ bruts annuels sur 13 mois

Avantages : Navigo remboursé à 100% + tickets restaurant + RTT + prime d'intéressement + convention du BTP