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Technicien de maintenance industrielle (H/F)

32 000 – 38 000 €
Temps pleinDébutantSur siteFrance

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que technicien / technicienne maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe de 12 personnes.

Vous êtes rattaché au responsable maintenance et vous devez maintenir les équipements de production en état de fonctionnement optimal.

Pour cela, vous devez :

  • traiter les demandes d'interventions curatives qui vous sont affectées
  • assurer la remise en service des équipements et leur propreté après intervention
  • réaliser la maintenance préventive selon les plans de prévention et renseigner les documents d'intervention
  • saisir les bons d'interventions préventives ou curatives dans la GMAO
  • participer à l'amélioration continue de votre service, notamment le traitement des pannes récurrentes
  • communiquer les besoins en pièces de remplacement et assurer le suivi des pièces détachées
  • assurer l'interface avec les sous-traitants le cas échéant
  • proposer des axes d'amélioration du plan de prévention

Le tout en travaillant en toute sécurité : respect du port des EPI et des consignes de sécurité au poste.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement de formation technique : bac pro ou BTS maintenance, vous avez surtout une grande appétence pour la maintenance industrielle, les pannes n'ont pas de secret pour vous !

Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique souhaitées.

Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est requise.

Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et autonome.

Vous communiquez facilement, vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.

Les conditions :

  • CDI 35h, en journée, 4j/sem
  • Salaire : de 32000 à 38000 € brut / an selon expérience
  • 5 semaines de congés annuels, dont 3 semaines en été et une semaine à Noël (fermeture entreprise)
  • Prime d'assiduité
  • Primes intéressement et participation
  • Mutuelle et contrat de prévoyance
  • Avantages liés au CSE
  • Prime et congés d'ancienneté selon la convention collective
  • Participation employeur sur les tickets de cantine

Si vous souhaitez rejoindre une équipe sympathique où exigence du travail bien fait rime avec entraide et bonne ambiance, ce poste est fait pour vous !

Comment postuler : Envoyez votre candidature sur le site.

Je suis Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante de proximité (Mercato de l'Emploi). Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.

Repère marché

48% au-dessus de la médiane
23 660 €

Basé sur 70 036 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 32 000 – 38 000 € pour ce poste chez Mercato de l'emploi à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 70 036 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Mercato de l'emploi et France.

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