Responsable adjoint en centre de loisirs H/F

RESPONSABILITÉS :

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans le cadre du PEDT de la ville

- Accueillir, animer, encadrer des enfants de 2 à 11 ans sur les temps péri et extrascolaires

- Identifier et évaluer les besoins des enfants et de l'équipe d'animation

- Avoir un rôle formateur auprès de l'équipe d'animation

- Participer à la gestion administrative de la structure : suivi des états de présence des enfants via concerto (tablette et logiciel), suivi de l'accueil des enfants PAI et/ou ESH, mise en place d'outils de fonctionnement, relais avec le responsable, l'équipe d'animation et le service enfance

- Gestion de l'équipe d'animation durant l'absence du responsable de la structure : suivi des absences des animateurs, remplacements, encadrement

- Participer à la préparation et animation des réunions de concertation et d'information de la structure

- Participer à l'écriture du projet pédagogique

- Veiller en permanence à la sécurité physique et psycho-affective des enfants

Activités principales :

- Planifier et organiser des activités adaptées et variées

- Participer au suivi des projets d'animation de la structure

- Appliquer et contrôler les règles SDJES, d'hygiène et de sécurité

- Veiller au bien-être des enfants et de l'équipe d'animation

- Participer à l'aménagement de l'espace

- Notifier les absences, les retards et mauvaises manières de servir

- Accompagner l'équipe d'animation : formation, pédagogie, réglementation, ...

Durant l'absence du responsable de structure :

- Encadrer et gérer l'équipe d'animation

- Organiser et gérer « la vie quotidienne » de la structure

- Communiquer en permanence avec les enfants et les familles

- Participer aux différentes réunions : service, partenaires, conseil d'école, ...

- Coopérer avec l'équipe enseignante et les différents partenaires

- Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux

Activités secondaires :

- Participer à la gestion budgétaire de la structure

- Etre relais entre le responsable, l'équipe d'animation et les partenaires

- Contribuer au processus d'évaluation de l'équipe d'animation

- Rendre compte des évènements survenus au responsable durant son absence

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances technique :

- Connaissance du public, de ses besoins (développement, rythmes de vie, ...)

- Connaissance de la règlementation SDJES/ des règles d'hygiènes et de sécurité et leurs évolutions

- Connaissance des procédures de travail (service/direction/PAI/ESH)

- Connaissance du logiciel d'évaluation/concerto

Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :

- Qualités d'écoute et de communication auprès des enfants, des familles, de l'équipe d'animation et des partenaires

- Analyser les besoins spécifiques et caractéristiques du public accueilli et de l'équipe d'animation

- Avoir une bonne élocution et un langage adapté aux différents publics et partenaires et adapter une posture professionnelle adéquate

- Capacité de management