CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

L'EEAP L'Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en internat et 26 en externat) dont l'état nécessite un accompagnement global, individualisé et coordonné ainsi qu'une aide pour les actes de la vie quotidienne.

Dans le cadre de vos fonctions de chef(fe) de service, vous êtes membre de l'équipe de direction de l'établissement, en articulation avec le Directeur adjoint des établissements de l'Envol et aidé d'un adjoint au chef de service.

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et êtes garant(e), dans votre champ de responsabilité, de la qualité et de la continuité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies.

Vous assurez le management et la coordination des équipes placées sous votre responsabilité, dans un environnement où l'articulation entre les dimensions éducative, pédagogique, médicale et paramédicale occupe une place essentielle.

Vos missions seront notamment les suivantes :

- Encadrer et manager l'équipe pluridisciplinaire composée d'AES, aides-soignants, moniteurs-éducateurs, éducateurs spécialisés, enseignant, aides-soignants de nuit et agents d'entretien ;

- Mener à bien les missions dans le champ éducatif et faciliter le travail interdisciplinaire avec les équipes médicale et paramédicale ;

- Veiller à la participation des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur projet personnalisé ;

- Accompagner les référents et les équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés, en conciliant vie en collectivité, besoins individuels, rythme et choix de la personne accueillie ;

- Organiser les emplois du temps individuels et le suivi des activités ;

- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements, en lien avec le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les orientations associatives ;

- Participer à la réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques professionnelles ;

- Assurer des astreintes par roulement.

Vous participez pleinement à la dynamique du pôle, qui accueille une MAS, un EAM, un ESAT et un foyer d'hébergement. Des interventions ponctuelles pourront être réalisées sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation de cadre intermédiaire ou universitaire supérieure après une formation initiale éducative et sociale, paramédicale ou en psychologie ;

- Expérience du fonctionnement en internat ;

- Expérience dans le domaine du polyhandicap ;

- Bonne connaissance de la population accompagnée et de la législation en vigueur ;

- Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe ;

- Rigueur et sens de l'organisation ;

- Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques ;

- Goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;

- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;

- Vous êtes habilité(e) à conduire.

Classification selon la CCN du 15 mars 1966.

L'ARI est une association régionale à but non lucratif regroupant 1 500 professionnels et plus de 50 établissements dans les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse et les Alpes-de-Haute-Provence. Depuis 40 ans, nous œuvrons pour l'intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté.

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement, congés supplémentaires, formations régulières, parcours manager dédié aux encadrants et perspectives de mobilité interne.

Les salariés de l'ARI souhaitant candidater sont invités à en informer préalablement leur hiérarchie ou le service recrutement.