Responsable Habitat Inclusif H/F Villa Marina

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable Habitat Inclusif pour personnes en situation de handicap assure ses missions avec le soutien de l'équipe Exploitation et des services support.

1) Vos fonctions de manager vous amènent à :

- Recruter, animer, développer, évaluer et fidéliser votre équipe,

- Gérer les plannings, récolter les variables de paie,

- Animer les réunions d'équipe,

2) Être garant de la bonne gestion de l'habitat :

- Participer à la constitution du groupe des colocataires et assurer le lien avec les proches et responsables légaux,

- Optimiser l'occupation de la villa dans le respect des objectifs donnés par la Direction,

- Organiser les séjours temporaires dans le respect des objectifs donnés par la Direction,

- s'assurer de l'équilibre ''heures facturables/plannings intervenants'',

- réaliser des reporting fiables afin de permettre une facturation de qualité,

- piloter le budget de la Villa (frais d'hébergement, budget animations, budget maintenance petits travaux),

3) Être garant du respect du cadre réglementaire :

- Déployer sur son périmètre les outils Qualité mis à disposition par la Direction Qualité afin d'être en conformité avec le cadre réglementaire imposé (cahier des charges SAD et référentiel HAS)

- Respecter et faire respecter les différentes procédures et protocoles applicables

- Participer activement à l'amélioration continue de la Qualité notamment au travers de la réalisation des audits internes et des évaluations externes

4) Être garant du bon déploiement du projet :

- Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives et individuelles, et dans leur quête d'autonomie,

- Soutenir le colocataire dans l'élaboration de son projet de vie, notamment au travers de la formalisation et du suivi de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA),

- Animer les réunions des colocataires,

- Favoriser la vie en collectivité,

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre savoir-faire - Vous savez animer et motiver une équipe tout en donnant le cadre et en le faisant respecter,

- Vous êtes à l'aise dans la compréhension et l'utilisation d'outils de gestion et de pilotage élémentaires,

- Vous savez créer une relation éducative personnalisée,

- Vous concevez et conduisez des projets en vous adaptant aux envies et aux possibilités de chacun,

Votre savoir-être

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation,

- Votre disponibilité,

- Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les clients, les intervenants, votre hiérarchie, les équipes du siège, les familles, les institutionnels,

- Votre sens de l'écoute et de remise en question,

- Votre capacité d'adaptation.