Assistant de vie auprès de personnes âgées - 20 à 35h/hebdo (H/F)
À propos de cette offre
*** 3 postes à pourvoir au sein de l'ADMR de La Chambre ***
CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI) à pourvoir dès que possible à temps non complet compris entre 20h (mini) et 35h selon vos disponibilités en activité principale ou en complément d'activité. Travail en soirée (jusqu'à 20h) et 1 week-end par mois.
Plusieurs postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle pour assurer les interventions au domicile de particuliers sur le canton de La Chambre (de Ste Marie de Cuines à Tigny en passant par La Chambre, Les Villards, St Colomban des Villards, St François longchamp = 12 communes)
Vos missions :
- lever/coucher - mise en sécurité
- toilette
- habillage, déshabillage
- entretien de base du logement,
- aide à la préparation et à la prise des repas,
- diverses courses
- accompagnement dans les activités de loisirs
- simulation pour garder un contact social
...
Rémunération + formation :
- Smic horaire de base (pour débutant) mais plus si diplômé(e)/expérimenté(e) + reprise de l'ancienneté si la personne vient d'une autre A.D.M.R. + déplacement avec votre véhicule personnel (dédommagement kilométrique à 60% de votre domicile au 1er et dernier client et à 100% entre chaque visite à raison de 0.45€ du km) + 20€ NET pour le Dimanche travaillé + Prime de fin d'année (500€ environ) + chèque Cadhoc (190€ - variable selon les années)
- Formations proposées : tutorat d'intégration, SST, téléalarme, gestes & postures, utilisation du matériel pour lever les personnes, comment faire les toilettes, Alzheimer, fin de vie, violence...
Le permis B et le véhicule "assuré" sont exigés
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 61 759 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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