Chef de service 109/2026 (H/F)
À propos de cette offre
L'association INALTA recrute pour le CEF de La JUBAUDIERE (49) :
Un Chef de service H/F
Contrat à durée déterminée à temps plein jusqu'au 31 décembre 2027
Lieu de travail : La Jubaudière (49)
Le CEF (Centre Éducatif Fermé) accueille des jeunes garçons, de 13 à 17 ans, multirécidivistes ou « multiréitérants » ayant commis des faits d'une particulière gravité en alternative à l'incarcération. Le processus d'accompagnement du jeune est découpé en trois périodes : observation et évaluation, programme intensif et préparation à la sortie. Ces phases, correspondant au cahier des charges des CEF, sont rythmées par les rapports remis au magistrat, les synthèses pour l'éducateur PJJ, et l'évaluation du projet éducatif individualisé. Le programme intensif basé sur la scolarité et les apprentissages occupent les 2/3 du séjour du jeune au CEF. Lors de cette phase, les objectifs sont de mettre en œuvre le projet éducatif individualisé, de pouvoir laisser au jeune une plus grande part à l'autonomie individuelle et de commencer à préparer son projet de sortie. Au service de ces missions et en cohérence avec le projet d'établissement, chaque membre de l'équipe participera, à son niveau, à l'accompagnement des jeunes accueillis, qui sont avant tout des adolescents en danger, victimes de souffrance.
Missions :
Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordinateur, psychologue, maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnels médicaux et administratifs) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. Vous participerez aux astreintes.
En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes.
Profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS
Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat.
Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux.
Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings.
Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents.
Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les Enfants qui lui sont confiés.
Le service accompagne 34 Enfants de 3 à 18 ans révolus, en difficultés sociales et psychologiques, au domicile d'assistants familiaux.
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
Pour mener à bien ses missions, le salarié disposera d'un téléphone portable professionnel, de la mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels et sera mobilisé pour la réalisation d'astreintes.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : [email protected] ou sur le site www.inalta.fr
Repère marché
105% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 48 601 € pour ce poste chez INALTA à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 71 445 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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