Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet, dès que possible.

Dans le respect du projet d'établissement auquel vous participez, vous contribuez, avec une équipe pluriprofessionnelle, à la mise en œuvre de projets individualisés par un accompagnement et un soutien adapté aux personnes en situation de handicap rattachées au Foyer.

• vous participez à la vie quotidienne, à l'accompagnement des temps de levers, couchers et repas
• vous assurez la conception, la mise en place et l'évaluation d'activités et ateliers spécifiques de groupe
• vous observez, rendez compte et contribuez à l'élaboration de synthèses éducatives propres à servir le projet personnalisé
• vous assurez l'interface avec les partenaires et représentants légaux
• vous assurez le suivi des stagiaires, personnes accompagnées
• vous pouvez être amené à participer au suivi des stagiaires professionnels et en assumer le tutorat
• vous proposez une animation au sein de l'établissement dans une visée de socialisation et d'intégration mais favorisez aussi l'accès à la culture et le bien être des résidents
• vous créez les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne et organisez des actions individuelles ou collectives
• vous mettez en œuvre une dynamique de groupe favorisant la communication et les échanges entre les personnes, en animant ou coanimant les instances d'expression des résidents (réunion hebdomadaire, Commission restauration, CVS, groupe de parole, Vie affective .), par délégation du chef de service.

Votre profil :

• Etre titulaire du diplôme d'état Moniteur Educateur (ME)
• Savoir collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'adaptation aux imprévus et aux situations d'urgences
• Aptitude à faire preuve d'impartialité et d'empathie dans l'accompagnement
• Favoriser la participation et l'implication de la personne à son projet, en recueillant son consentement éclairé
• Discrétion professionnelle

Vos conditions de travail :

• Travail en annualisation (roulement sur 10 semaines avec des horaires variables, 1 week-end travaillé sur 2)
• Avantages sociaux : mutuelle avec participation de l'employeur et du CSE, dotation cadeaux via carte de paiement (chèques cadeaux, chèques vacances)
• Travail dans un cadre naturel
• Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966

Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Régis GROSSELET, Responsable RH, par mail : [email protected] ou par courrier : 11 rue de Plagué 35502 VITRE Cedex.