Gérant d'immeubles (H/F)

Acteur majeur de l'immobilier social son département Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 250 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans.

Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui à un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ?

Rejoignez Moselis et devenez : gérant d'immeubles F/H

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, le gérant d'immeubles est le correspondant privilégié des locataires sur son groupe d'habitations. Il est chargé d'assurer l'entretien et de garantir la propreté du patrimoine. Dans ce cadre, il assure la gestion de la réclamation et la maintenance technique de son patrimoine. Il réalise les états de lieux des locataires entrants et sortants.

Bon bricoleur, vous souhaitez changer de métier et donner du sens à ce que vous faites ? Vous aimez être sur le terrain, avoir des tâches variées et être autonome ? Vous avez un bon contact avec les gens et souhaitez rendre service ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature !

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce. Toutefois, Moselis, favorise l'égalité face à l'emploi et invite tous les candidats susceptibles de correspondre au profil recherché, sans distinctions, à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptations peuvent être étudiées sur demande.

Les conditions générales du poste :

Contrat à durée indéterminée

Rémunération : à partir de 2008€ brut mensuel + 13e mois

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires

Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant

Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, parking gratuit

Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité :

• 21 jours de RTT / jusqu'à 27 jours de CP
• Prime d'intéressement
• Prime d'ancienneté dès 5 ans
• Plan d'Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps