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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Salaire non précisé
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À propos de cette offre

Rejoignez l'EHPAD de La Roseraie !

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) compétent(e) et attentionné(e) qui aura à cœur de s'investir dans l'accompagnement quotidien de nos 55 résidents.

Missions

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, tout en veillant à une prise en soin personnalisée,
  • Apprécier et rendre compte de l'état clinique d'une personne,
  • Réaliser des soins adaptés, visant à répondre aux besoins des personnes, tout en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie.

Fonctions

  • Assurer une activité de soins,
  • Avoir un rôle de prévention, d'éducation, d'écoute et d'accompagnement auprès des résidents et de leur entourage,
  • Participer à l'élaboration des plans de soins et contribuer, par ses observations, à la mise à jour de ce plan de soins et à une meilleure qualité des soins,
  • Rendre compte et assurer des transmissions écrites dans le logiciel de soin ainsi que des transmissions orales, afin d'assurer la continuité des soins,
  • Organiser son travail en fonction des priorités,
  • Collaborer de façon effective avec l'équipe pluridisciplinaire.

Environnement de travail

  • Notre EHPAD est situé face au parc animalier d'Ardes-sur-Couze, à 15 min de l'A75 et à 25 min d'Issoire,
  • La Roseraie accueille 55 résidents et bénéficie d'une Unité de Vie Protégée, ce qui lui confère une identité familiale, à taille humaine,
  • Les projets que nous déployons placent le résident « au cœur » de nos pratiques : aromathérapie et bains thérapeutiques, jardin thérapeutique, etc.
  • Notre équipe d'aides-soignantes est formée à la gérontologie et a la possibilité de consacrer du temps à de l'animation ou des ateliers de bien-être,
  • Le personnel travaille en tenue civile professionnelle,
  • Nous mettons en place des formations régulières pour maintenir notre niveau de compétence (transmissions ciblées, AFGSU, aromathérapie.),
  • Notre établissement s'appuie sur la présence d'un médecin coordonnateur dédié, d'infirmiers assurant une présence matin/soir et de professionnels de santé (psychologue, ergothérapeute, kinés.) ainsi que d'une animatrice.

Profil recherché

  • Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) est requis,
  • Une expérience en EHPAD ou en gériatrie serait appréciée,
  • La connaissance du logiciel NetSoins (pour les transmissions écrites) est un plus,
  • Vous êtes à l'écoute et bien-traitant, réactif(ve) et autonome et appréciez le travail d'équipe,
  • Vous avez à cœur de mettre à profit ou de développer vos talents/vos passions pour notre établissement.

Conditions d'exercice et modalités du contrat

  • Vous travaillerez en poste du matin ou du soir ; 1 week-end sur 2 sera travaillé ainsi que certains jours fériés,
  • Vous bénéficierez de plusieurs jours d'encadrement avant la prise de poste en autonomie,
  • Vous pourrez déjeuner des plateaux repas à petits prix confectionnés par nos cuisiniers,
  • Ce CDD pourra être renouvelable,
  • Votre rémunération ainsi que les primes/indemnités associées au poste d'Aide-Soignant(e) seront établies selon la grille indiciaire en vigueur au sein de la Fonction Publique Hospitalière.
  • Date de la prise de poste : octobre 2026

Repère marché

23 660 €

Basé sur 69 461 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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