Assistant de vie (H/F) à domicile et en habitat partagé (H/F)
À propos de cette offre
AVENIR ADOM - VIVRE ADOM accompagne à domicile des enfants, des adultes en situation de handicap et des personnes âgées dans l'agglomération grenobloise. À partir de novembre 2026, nous accompagnons aussi les habitants d'un habitat partagé situé à Grenoble. Nous recherchons des assistants de vie pour ces deux activités.
Vos missions
- Aide au lever, à la toilette et à l'habillage.
- Préparation des repas et aide à leur prise.
- Entretien du logement et du linge, courses.
- Accompagnement dans les sorties, les démarches et la vie sociale.
- À l'habitat partagé, présence de jour auprès des habitants, levers, repas, couchers.
- Transmissions écrites à l'équipe et à l'encadrement.
Votre profil
- Expérience auprès de personnes âgées, d'enfants ou d'adultes en situation de handicap.
- Ponctualité, discrétion et sens du contact.
- Autonomie dans l'organisation de vos interventions.
- Transmissions écrites claires et régulières.
- Disponibilité certains week-ends, selon un roulement.
Conditions
- CDI à temps partiel ou à temps plein.
- Temps de travail annualisé, salaire lissé et versé chaque mois.
- À domicile, interventions entre 7 h et 20 h 30, selon votre planning.
- À domicile, temps de trajet entre deux interventions rémunéré.
- À l'habitat partagé, postes de jour entre 8 h et 20 h.
- Prise de poste dès que possible à domicile, en novembre 2026 à l'habitat partagé.
Rémunération
- Assistant de vie 3 (diplômé ou diplômée, ou trois années d'expérience auprès de personnes dépendantes ou en situation de handicap) : 12,50 € brut de l'heure.
- Autres profils : à partir de 12,31 € brut de l'heure.
- Dimanches et jours fériés majorés de 25 %, 1er mai et 25 décembre majorés de 100 %.
Avantages
- Prime d'assiduité mensuelle.
- Prime de renfort de week-end : 40 € brut par journée de renfort acceptée.
- Épargne salariale et épargne retraite d'entreprise.
- Comité social et économique (CSE).
- Formation continue, sur le temps de travail et prise en charge par l'entreprise.
- Mutuelle d'entreprise.
- Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport en commun.
Repère marché
50% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 22 404 – 25 150 € pour ce poste chez AVENIR ADOM - VIVRE ADOM à Grenoble. En comparaison, la médiane locale est d’environ 47 855 € sur 167 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour AVENIR ADOM - VIVRE ADOM et Grenoble.