Software Engineer avec 4-6 années d'expériences minimum - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 490€/jour

CONTEXTE

L'équipe assure l'exploitation, le support et les projets d'évolution de nos applications en lien avec le transport international et local. Cet écosystème est au cœur d'une transformation digitale stratégique.

Notre défi est double :

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Répondre aux enjeux de croissance d'une grande entreprise de distribution en assurant la robustesse et la scalabilité de nos solutions.

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Maintenir le legacy pour garantir le bon fonctionnement du business.

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Mener cette transformation technique tout en plaçant la satisfaction de nos utilisateurs finaux au centre de nos priorités.

Pour sécuriser ces objectifs, nous cherchons à renforcer notre pôle de développeurs agiles Java.

Nous recherchons des profils capables de s'intégrer à notre méthodologie agile, faisant preuve d'une grande autonomie dans les développements et d'une forte volonté de partage d'expérience.

OBJECTIFS ET LIVRABLES

La prestation vise à atteindre quatre objectifs stratégiques pour l'équipe :

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Accélérer la transformation : Contribuer activement à la migration de notre architecture monolithique vers une architecture microservices (modules) pour gagner en agilité et en scalabilité.

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Renforcer l'expertise : Apporter une expertise technique senior pour assurer la robustesse, la performance et la maintenabilité des solutions développées.

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Garantir la stabilité : Assurer la continuité de service en fournissant un support de Niveau 3 réactif et efficace sur les applications critiques du périmètre.

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Promouvoir l'amélioration continue : Piloter l'optimisation des pratiques de développement et suivre activement la performance du "delivery" (via les DORA metrics notamment).

MISSIONS

Pour atteindre ces objectifs, le prestataire devra réaliser les missions suivantes :

Développement et conception (Focus : Transformation)

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Prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités (modules microservices) et la correction d'anomalies.

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Concevoir et proposer des architectures logicielles adaptées aux nouvelles problématiques métier.

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Optimiser le code existant (refactoring, performance) dans le cadre de la migration.

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Participer activement aux phases de tests et de qualification en collaboration avec les équipes QA.

Support et analyse (Focus : Stabilité)

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Apporter une expertise technique (Support N3) dans l'analyse et la résolution de dysfonctionnements complexes sur les environnements de production.

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Effectuer des comptes-rendus d'analyse détaillés pour les Product Owners (PO) et les supports fonctionnels.

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Identifier et formaliser les plans d'action (correctifs, contournements) à partir d'un incident.

Méthodologie et pilotage (Focus : Agilité & Performance)

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Agir en tant qu'acteur clé de la méthodologie agile de l'équipe (cérémonies, rituels).

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Apporter un regard critique et constructif sur l'existant, et être force de proposition pour l'implémentation de bonnes pratiques.

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Animer le suivi des "delivery metrics" (DORA metrics et autres) pour l'équipe.

Autonomie et responsabilités

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Agir avec une pleine autonomie dans l'accomplissement de sa mission.

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Prendre en charge des responsabilités étendues (contact direct avec les utilisateurs, échanges inter-équipes, implication dans les projets de transformation transverses).

LIVRABLES ATTENDUS

Le prestataire s'engage à fournir les livrables suivants :

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Réalisations de corrections/évolutions, incluant une analyse d'impacts détaillée.

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Code source des fonctionnalités et correctifs (versionné, testé, documenté).

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Mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle associée.

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Participation à la rédaction des besoins et spécifications, en collaboration avec les PMs / supports fonctionnels.

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Participation au run du périmètre.

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Identification et formalisation des corrections à effectuer