Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons pour notre établissement CHRS en diffus « Accueil et logement » Un-e Technicien-ne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Le CHRS Accueil et Logement (85 places) accompagne des ménages hébergés en diffus (couples avec ou sans enfant) orientés par la Maison de la Veille Sociale.
Sa mission est de proposer un accompagnement social global, individualisé et centré sur les ressources des personnes, afin de favoriser leur accès à un logement adapté, leur maintien dans leurs droits et le développement de leur pouvoir d'agir.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnelles, le/la TISF intervient principalement au domicile des ménages accompagnés. Son intervention vise à soutenir l'autonomie, le pouvoir d'agir et la capacité des personnes à habiter durablement leur logement, dans une démarche de rétablissement.
Vos missions principales :
Accompagner dans le quotidien et dans le logement
-Accompagner les ménages dans la prise en main et l'appropriation de leur logement.
-Soutenir l'organisation de la vie quotidienne : alimentation, entretien du logement, gestion du temps.
-Accompagner la découverte de l'environnement de proximité
-Sensibiliser aux règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du logement.
-Assurer le lien avec les bailleurs et le service de maintenance pour les questions relatives au logement
Soutenir la gestion administrative et budgétaire
-Accompagner les familles dans l'organisation de leur budget et la gestion des dépenses courantes.
-Soutenir la compréhension et l'organisation des documents administratifs.
-Accompagner certaines démarches, en complémentarité avec les travailleuses et travailleurs sociaux.
Accompagner les familles et soutenir la parentalité
-Soutenir les parents dans l'organisation de la vie familiale et du quotidien.
-Favoriser un environnement adapté aux besoins et au développement des enfants.
-Orienter les familles vers les structures et services ressources du territoire
-Participer à l'organisation et à l'animation de temps collectifs avec les familles
Participer à la préparation et à la restitution des logements
-Préparer les logements et achats en lien avec la cheffe de service.
-Accompagner le ménage dans son installation et dans la découverte de son logement
-Accompagner le départ (tri, nettoyage, état des lieux)
Votre profil :
-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) et avez une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions équivalentes avec un public en précarité
-Vous appréciez l'intervention à domicile et le travail au plus près du quotidien des personnes
-Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des familles et dans le soutien à la parentalité
-Vous savez adopter une posture professionnelle favorisant l'autonomie et le pouvoir d'agir
-Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur ainsi qu'être un relais informationnel fiable pour vos collègues
-Vous savez utiliser les outils de bureautiques basiques (Word, Excel.)
Vos conditions de travail et rémunération :
-Déplacements réguliers sur l'agglomération de Lyon dans le cadre de visites auprès des usagers
-Des conditions de travail attractives : vous avez des horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h (pas de soirée, ni de week-end), en alternance une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours.
-Rémunération définie selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles. À titre indicatif, le poste est positionné sur un indice 438, soit 2 117,88 € brut mensuel, prime Ségur incluse, pour une personne justifiant de 2 ans d'ancienneté dans la branche
-Vos autres avantages : 18 jours, congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, avantages CSE.
Repère marché
45% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesAssistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
Chef / Cheffe de produit (H/F)
Cadre supply chain (H/F)
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
ENSEIGNANT(E) EN ANGLAIS - L0422 (H/F)
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 25 414 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à Lyon. En comparaison, la médiane locale est d’environ 46 360 € sur 141 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et Lyon.