Responsable développement analytique (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement analytique (H/F) dans le cadre d'un CDI

Vos principales missions seront :

- Développer de nouvelles méthodes analytiques adaptées aux besoins de l'entreprise

- Optimiser les méthodes existantes afin d'améliorer leur performance et leur productivité

- Réaliser des études de faisabilité analytique

- Mettre en place des stratégies analytiques pour l'identification et la quantification de composés

- Rédiger les protocoles de validation

- Réaliser les validations analytiques selon les référentiels applicables

- Exploiter et interpréter les résultats

- Rédiger les rapports de validation

- Assurer le transfert des méthodes vers le laboratoire Contrôle Qualité

- Piloter les projets analytiques confiés

- Définir les plans d'action et délais

- Coordonner les différentes interlocuteurs internes et externes

- Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets

- Rédiger : procédures, protocoles, rapports de validation, modes opératoires

- Apporter une expertise techniques aux équipes

- Contribuer à la formation et la montée en compétence des équipes

- Utiliser et maintenir l'expertise sur l'ensemble des équipements et méthodes d'analyse (notamment HPLC-UV, LC-MS / HPLC-MS, GC/FID, GC-MS)

- Assurer une veille technique proactive

- Participer à des salons et séminaires

- Analyser, présenter les résultats de cette veille et proposer des axes de travail en conséquence

Compétences attendues :

- Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire : Bac+5 Chimie

- Expérience d'au moins 10 ans en laboratoire analytique, avec une expertise confirmée en développement, optimisation et validation de méthodes analytiques

- Une expérience acquise dans l'industrie de la chimie fine serait appréciée

- Connaissances des matières premières (connaissance de base)

- Anglais : niveau attendu B2

- Accompagner les changements

- Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité

- Assurer une veille technique dans son domaine d'activité

- Interpréter des résultats

- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

- Rédiger des rapports

- Résoudre des problèmes

- Travailler avec dextérité

- Travailler en équipe

- Utiliser des équipements techniques spécifiques à l'activité

- Utiliser les outils bureautiques

- Autonomie/Confiance en soi

- Capacité à communiquer

- Esprit de synthèse

- Capacité à fédérer

- Sens de la confidentialité