Educateur Spécialisé CDD IME Villefranche de Lauragais (H/F)

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un(e) Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée pour le DAME EST - CDD 35h

Présentation Etablissement :

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).

Le dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse qui dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour.

Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.

Ce poste est situé à l'IME de Villefranche de Lauragais, en 35h/semaine, pour un CDD du 4/11/2026 au 18/12/2026, du lundi au vendredi, uniquement en journée.

Finalités et objectifs du poste :

Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés à l'IME, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.

Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :

• Mettre en œuvre le projet d'Etablissement
• Contribuer à la coordination entre l'équipe pluridisciplinaire et l'Adjoint de direction
• Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations
• Réalisation de transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle
• Compléter le dossier de liaison d'urgence afin d'assurer la fluidité et la sécurité des transferts hospitaliers
• Compléter les fiches de synthèses PPA puis transmettre les bilans, analyses et démarches engagées
• Compléter les fiches de suivi PPA pour suivre la mise en place des bonnes pratiques
• Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour
• Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé d'Accompagnement
• Soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux
• Aider les usagers dans le développement des interactions et des habiletés sociales
• Participer au développement de la mobilité, l'autonomie et la sécurité des déplacements
• Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
• Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés

Compétences requises :

• Capacité d'adaptation aux vues de la multiplicité des modalités d'interventions
• Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d'analyse, regard clinique
• Flexibilité en termes d'emploi du temps

Formation - diplôme :

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) exigé
• Permis B exigé
• Expérience souhaitée - connaissance handicaps divers

Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste :

• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Rigueur organisationnelle
• Adaptabilité
• Capacités rédactionnelles et orales
• Maîtrise de l'outil informatique
• Etre à l'aise dans les déplacements et interventions à domicile

Lien hiérarchique :

La /le salarié(e) sera placée sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction.