Infirmier (H/F)

Au sein de notre EHPAD associatif à but non lucratif, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en renfort/remplacement pour intégrer notre équipe et contribuer à la qualité de l'accompagnement de nos résidents.

Notre établissement, à taille humaine porte des valeurs fortes héritées de son histoire et fondées sur la bienveillance, le respect, l'écoute et l'attention portée à chaque personne.

Vous rejoindrez un service IDE composé de 5 infirmier(ère)s pour 73 résidents, sous la coordination d'une infirmière coordinatrice dynamique et d'un médecin coordonnateur impliqué.

Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e), accompagné(e) et intégré(e) à l'équipe afin de vous permettre de prendre vos repères sereinement et d'exercer dans les meilleures conditions.

Les professionnels recrutés en CDD font pleinement partie de la vie de l'établissement. Ils intègrent notre pool de remplacement composé d'une quinzaine de salariés, tous investis au quotidien auprès des résidents et de leurs équipes.

Nous accordons une importance particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans la mesure du possible, nous tenons compte de vos disponibilités et contraintes personnelles afin de construire une organisation compatible avec votre situation.

Cette proposition peut notamment convenir si vous souhaitez :

- compléter votre temps de travail ;

- compléter vos revenus, notamment dans le cadre d'une activité complémentaire ;

- conserver une activité professionnelle avec davantage de souplesse ;

- découvrir le secteur de l'EHPAD ;

- rejoindre ponctuellement une équipe en fonction de vos disponibilités ;

- retrouver le plaisir d'un exercice infirmier au sein d'une structure à taille humaine.

Vos missions:

- réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels ;

- assurer la continuité et la qualité des soins ;

- observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes ;

- travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement ;

- soutenir l'équipe IDE en place lors des périodes de remplacement ou de renfort ;

- accompagner les résidents avec écoute, respect et bienveillance ;

- contribuer à la relation avec les familles et les proches ;

- participer à la coordination des informations nécessaires à un accompagnement

individualisé.

Une attention particulière est portée à la relation avec les familles, parfois confrontées à des situations difficiles ou éprouvantes. Votre capacité d'écoute, votre empathie et votre aptitude à transmettre les informations essentielles à vos collègues seront donc particulièrement appréciées.

Parce que votre bien-être compte aussi nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement des résidents passe aussi par la reconnaissance, la valorisation et le bien-être des professionnels qui les entourent.

C'est pourquoi les salariés en CDD bénéficient des mêmes opportunités que les autres membres de l'équipe :

- accès aux formations ;

- participation aux projets de l'établissement ;

- intégration à la dynamique collective ;

- accompagnement dans leur parcours professionnel ;

- écoute et prise en compte, dans la mesure du possible, de leurs besoins et

disponibilités.

Vous ne venez donc pas simplement « remplacer » : vous rejoignez une équipe et prenez pleinement part à la vie de l'établissement.

Conditions:

Type de contrat : CDD / Temps partiel / Renfort-remplacement

Durée : à définir selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement

Horaires : principalement en journée, du lundi au vendredi selon planning

Rémunération : 32 000 € à 35 400 € brut annuel selon les dispositions en vigueur. Heures supplémentaires majorées, primes selon conditions applicables.