Educateur spécialisé (H/F)

Educateur spécialisé en Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) en CDI

Poste à 0,45 ETP (16,20h/semaine annualisées, selon le calendrier scolaire annuel) - Rémunération selon expérience - Application de la CCNT 1966 (congés trimestriels, mutuelle.), application de l'indemnité Segur.

Poste à pourvoir à partir du 16 novembre 2026

Poste affecté au Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) Angers-Sud, implanté dans le collège Jean Mermoz en collaboration avec une éducatrice spécialisé d'HandiCap'Anjou, une enseignante coordonnatrice de l'Education Nationale et une coordinatrice de la direction de l'Enseignement Catholique (DDEC).

MISSIONS :

- Intervenir dans le cadre de la mission du PAS en binôme avec les référents de l'Education Nationale et de la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique (DDEC)

- Accueillir et orienter les familles

- Soutenir les professionnels de l'Education Nationale

- Réaliser des évaluations et diagnostics auprès des élèves en âge de scolarisation de la maternelle au lycée en situation de handicap moteur, neurodéveloppemental, visuel ou de troubles du comportement

- Proposer et aménager des outils en lien avec les besoins de l'élève pour soutenir sa scolarisation

- Apporter un soutien éducatif

- Travailler en collaboration avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) du secteur

PROFIL ET COMPETENCES :

- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) avec minimum 7 ans d'expérience

- Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Connaissance des TND, de la déficience motrice, du polyhandicap, des troubles du comportement et de l'attachement. Connaissance des RBPP.

- Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés.

- Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.

- Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels.

- Compétences en observation, évaluation, communication.

- Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier.

- Capacités rédactionnelles et de synthèse

- Maîtrise des outils métiers et numériques,

Attestation d'honorabilité exigée avant la prise de poste

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 1er novembre 2026 à Nicolas ARNOUX, Directeur du pôle Enfants DMPH,