Infirmier (ère) (H/F)
À propos de cette offre
Rejoignez un établissement à taille humaine où l'accompagnement de nos résidents et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations. Vous intégrerez une équipe soignante stable et soudée, composée de 4 infirmières, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir le 1er Novembre 2026
Vos Missions
Assurer les soins techniques (pansements, prélèvements, injections...) et la distribution des thérapeutiques.
Veiller à la surveillance clinique et à la continuité des soins.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés des résidents.
Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et des médecins traitants.
Accompagner les familles et les résidents dans une démarche d'écoute et de bienveillance.
Conditions de travail
Nous offrons un cadre de travail structuré permettant un véritable équilibre vie pro / vie perso :
Rythme de travail : Amplitude horaire allant de 07h00 à 20h30.
Week-ends : Un repos de qualité avec seulement 1 week-end travaillé sur 3.
Rémunération et Avantages
Nous valorisons votre expertise avec un package salarial attractif basé sur la CCN51 :
Salaire de base brut : 2 235 € / mois.
Compléments Ségur : Ajout des primes Ségur 1 et Ségur 2.
Prime décentralisée : Versement de la prime d'acompte décentralisée (5% selon modalités conventionnelles).
Ancienneté : Reprise de votre expérience professionnelle selon les critères de la convention.
Primes spécifiques : Indemnité pour travail des dimanches et jours fériés.
Avantage en nature : Gratuité du repas pris sur place (préparé par notre service restauration).
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
Débutant(e) accepté(e) (accompagnement à l'intégration prévu).
Qualités attendues : Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'observation et empathie envers les personnes âgées.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre structure, vous bénéficiez d'une organisation du temps de travail optimisée (1 week-end sur 3) et d'un environnement médico-social stimulant où l'humain reste la priorité.
Repère marché
54% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 26 820 – 26 832 € pour ce poste chez CENTRE DE LA ROSERAIE STE ODILE à Montpellier. En comparaison, la médiane locale est d’environ 58 202 € sur 129 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE DE LA ROSERAIE STE ODILE et Montpellier.