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Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

Salaire non précisé
Temps partielExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Nous recherchons un assistant ou une assistante d'éducation pour rejoindre notre équipe éducative. En tant qu'assistant(e) d'éducation au sein de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et le suivi des élèves, en contribuant à créer un environnement propice à l'apprentissage et au développement personnel.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Encadrer et surveiller les élèves pendant leurs études, les temps de pause, à l'internat
- Assurer le respect du règlement intérieur, des règles de vie collective et veiller à la sécurité des élèves
- Participer à la gestion administrative (suivi des absences, des punitions, inscriptions, etc.) et au bon fonctionnement du service de la vie scolaire.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour soutenir les élèves dans leur apprentissage
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités éducatives et culturelles
- Être à l'écoute des besoins des élèves et leur apporter un soutien moral et éducatif

Profil recherché :
- Titulaire d'un Baccalauréat (ou équivalent - niveau IV) obligatoire
- Expérience : Débutant accepté
- Casier Judiciaire Vierge - Agé(e) de plus de 20 ans (âge réglementaire pour l'internat)
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Bonnes compétences relationnelles
- Connaissances en enseignement ou pédagogie appréciées

Informations complémentaires
- Type d'emploi : CDD
- Quotité : temps partiel 75%
- Durée du contrat : 1 an
- Rémunération : indice 366
- Horaires : Du lundi au vendredi, sur des temps de jour et de nuit (deux nuits d'internat obligatoires)
- Nombre d'heures : 30h50 par semaine
- Lieu du poste : En présentiel
- Date de début prévue : 01/09/2026

Employeur CLG Didier LAMOULIE
566 avenue de Soussial, 47800 Miramont-de-Guyenne
05 53 93 21 42
[email protected]

Repère marché

23 660 €

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Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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