Kinésithérapeute en HAD-R (H/F)

Le masseur Kinésithérapeute assure la prise en soins des personnes admises dans le service HAD-R sur prescription du médecin coordonnateur HAD-R. En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute corrdonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur à la mise en place du parcours de soins et des plans de prévention.Les missions du poste :En tant que masseur kinésithérapeute, vous aurez pour missions les prises en soins des patients - effectuer les évaluations cliniques du patient - participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec l'équipe HAD-R- mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie- organise des activités et coopère avec les différents acteurs. - adapter le traitement au matériel de rééducation disponible. - s'assurer de la bonne utilisation du matériel prêté. - Concevoir et conduire une démarche de conseils, d'éducation et de prévention. - Former et informer les aidants.la coordination - contribuer à l'évaluation des soins de rééducation et de réadaptation requis et à leur planification. - contrôler la formalisation des transmissions des masseurs kinésithérapeutes libéraux et salariés, de l'Educateur des activités physiques adaptées. - évaluer l'intérêt de la mise en place puis de l'utilisation d'équipements innovants. - participer à la formation continue des professionnels et des intervenants notamment sur la prévention des TMS (Troubles musculosquelettiques).

Conçoit et - conduit un projet de soins en kinésithérapie.LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONSLes savoir & savoir -fairePour réussir à ce poste, il est nécessaire de :- maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à l'exercice du métier de masseur kinésithérapeute. - connaitre les différentes disciplines soignantes, rééducatives et réadaptatives des intervenants de l'HARD-R - connaitre la législation encadrant chaque profession, en particulier rééducative et réadaptative. - avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d'intervention, des financements du service et des aides sociales existantes.Les savoir-êtreNous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes- Faire preuve d'adaptation et d'organisation. - Savoir écouter et communiquer en instaurant un climat de confiance et de dialogue. - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir prendre des initiatives et être réactif face aux situations rencontrées. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie. - Maîtriser les logiciels métiers et les outils bureautiques.LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS- Une rémunération selon la convention FEHAP + INDEMNITE SEGUR- Primes d'intéressement et de participation- Titres restaurant- Mutuelle entreprise- Avantages CSE