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Responsable Base de Données Produits H/F en CDI

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Rejoignez un acteur majeur de la réfrigération en France !

Depuis 20 ans, Le Froid Pecomark accompagne les professionnels du froid, de la climatisation et de la ventilation en leur fournissant des composants de qualité et un accompagnement technique reconnu.
Avec 19 agences et 275 collaborateurs engagés, notre force repose sur notre expertise, notre proximité terrain et notre capacité à proposer des solutions sur mesure en froid commercial et industriel.
L'engagement service et la proximité client font partie intégrante de notre ADN !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Base de Données Produits H/F en CDI !
Au sein d'une équipe engagée et passionnée par la technique, vous avez pour missions de :
Administrez et faites évoluer le système PIM (Product Information Management) et participez à son amélioration continue.
Créez, mettez à jour et enrichissez les données produits en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur complétude. Gérer le cycle de vie produits dans les différents systèmes de l'entreprise.
Assurez le déploiement des données produits vers SAP et le site E-commerce.
Gérez le cycle de vie des articles (création, mises à jour, substitutions, fins de vie) et veillez à la fiabilité des informations diffusées.
Contrôlez régulièrement la qualité des données, identifiez les anomalies et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.
Pilotez les flux de stocks et les transferts inter-dépôts, en assurant le suivi des statuts articles et des mouvements de stocks.
Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produits, Marketing, Achats, Approvisionnements, Logistique et Communication afin de garantir une base de données produits fiable et performante.

Issu(e) d'une formation BAC+5 et d'une expérience d'au minimum 5 ans en logistique/approvisionnements avec une quantité importante de références produits.
Dynamique et réactif(ve), vous faites preuve d'adaptabilité, d'un véritable sens du service et d'une excellente capacité d'écoute. Votre aisance relationnelle vous permet de devenir un interlocuteur de confiance.
Nous vous proposons :
* Participation
* Intéressement
* Prime Variable
* CSE
* Tickets restaurant
* 9 jours de RTT

Au sein de la #teamlefroid, nous favorisons chaque jour le développement des compétences et encourageons la mobilité interne pour accompagner l'évolution professionnelle de nos collaborateurs.
Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous, notre équipe n'attend plus que vous !
Attachés à la diversité et à l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures, ce poste est ouvert à toutes et à tous, et est accessible aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre?
Ambiance & Équipe : Faites partie d'une équipe soudée où la collaboration et le partage de connaissances sont au cœur de notre réussite.
Opportunités : Profitez de perspectives de carrière attrayantes et de formations continues pour développer vos compétences.
Environnement : Un cadre de travail stimulant et bienveillant, où votre contribution est réellement valorisée.
Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise où la notion de SERVICE est inscrite dans l'ADN

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Salaire non précisé
Temps pleinNice

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et France.

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