Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou TISF (H/F)

Pour son service EQUINOXE d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilitéd'Hébergement, l'association CENTRE SAINT-EXUPERY recrute pour sonPÔLE ENFANCE 71Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT-EXUPERY a pour mission la protection de jeunesmineurs confiés par le département.Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24.OBJECTIFS GENERAUXPlacé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE estchargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AEDRenforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'AideSociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien desmineurs et de leurs familles.Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet PersonnaliséIndividualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire.Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé- Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur lescompétences parentales ;- Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins dechaque famille ;- Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projetd'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intrafamiliales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;- Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « letraumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;- Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leurfamille- Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations etréajuster son accompagnement- Travailler en équipe et rendre compte de son actionPROFIL- Maîtrise de l'informatique : Excel, Word- Disponibilité importante- Professionnel de terrain, rigueur- Sens de l'organisation et de l'anticipation développée- Qualités rédactionnelles- Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles- Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de laprotection de l'enfance- Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent- Capacité à travailler le soutien à la parentalité- Capacité à travailler et à élaborer des partenariats- Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille- Capacité à rendre compte de son action- Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrainSALAIRE :CCN 51 + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au31.12 de l'année + :o Coefficient 479 soit un salaire de 2193.82€ brut pour éducateur/rice spécialisé/eo Coefficient 408 soit un salaire de 1868.64€ brut pour moniteur/riceéducateur/riceo Coefficient 378 soit un salaire de 1731.24€ brut pour TISFPrise de poste dès que possible- 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des famillesDOSSIER DE CANDIDATUREAdresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement à la directrice adjointeEQUINOXE : [email protected] jusqu'au 15 octobre 2026.