Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil p (H/F)

Contexte :

Rejoindre la Communauté de communes du Clermontais, c'est intégrer un territoire dynamique de 21 communes, situé au cœur d'un bassin de vie de 29 000 habitants. Entre sites naturels classés (Salagou, Mourèze, Pic du Vissou) et communes attractives (Clermont l'Hérault, Paulhan, Canet), notre territoire est riche en projets et en qualité de vie.

Missions :

Sous la responsabilité du service Petite Enfance, vous assurez la direction de la structure « La Farandole » (40 berceaux - accueil régulier et occasionnel). Vous pilotez le projet d'établissement en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques de la Communauté de communes du Clermontais.

Pilotage stratégique :

• Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
• Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement des familles

Encadrement & gestion :

• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de la structure
• Mettre en place les dispositifs de sécurité, hygiène et santé des enfants

Coordination & partenariat :

• Participer à la dynamique du réseau Petite Enfance
• Collaborer avec les partenaires institutionnels, sociaux et médicaux

Conditions Spécificités :

Horaires variables - Amplitude : 7h30 à 18h30

• Disponibilité téléphonique en cas d'urgence
• Réunions en soirée
• Remplacement ponctuel de la directrice de l'autre structure intercommunale
• Astreinte téléphonique en cas d'absence de la collègue

Profil :

• Solide expérience dans la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant
• Excellentes compétences relationnelles et managériales
• Maîtrise du cadre législatif en Petite Enfance
• Connaissances en ergonomie, développement de l'enfant, accompagnement parental
• Diplôme d'État de puériculture (concours sur titres souhaité) OBLIGATOIRE

Ce que nous vous offrons :

Avantages sociaux :

• Mutuelle (participation employeur : 23 €).
• Prévoyance (50 % de la cotisation de base).
• Adhésion au COS 34.
• Remboursement transport : 75 % de l'abonnement mensuel ou annuel de transport en commun.
• Forfait mobilité : jusqu'à 300 €/an.
• IFSE : 396€ bruts TC