TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

LA CAF DES PYRENEES-ATLANTIQUES RECRUTE un Travailleur social (H/F), date limite des candidatures : 30/10/2026

Nature du contrat

Un CDD de remplacement - temps plein 6 mois - site de Pau

Qui sommes-nous ?

Soudés autour des valeurs du service public, nous faisons partie de la branche Famille de la Sécurité Sociale et avons pour mission d'améliorer la vie des familles des Pyrénées-Atlantiques et de renforcer le lien social en :

• Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales et individuelles,
• Accompagnement et soutenant de nombreux partenaires,
• Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalité.

Pour mener à bien cette mission, la Caf64 mise sur une dynamique d'innovation et de performance, en s'appuyant sur une diversité de métiers et d'expertises.

Missions et activités

Le travailleur social contribue au développement d'une politique de soutien aux familles en facilitant l'accès aux droits, en favorisant et en recherchant leur implication, au travers des différents domaines d'intervention sociale (parentalité, logement, insertion...).

Ses missions principales sont les suivantes :

• Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
• Mettre en oeuvre, avec la personne ou la famille, un accompagnement adapté en favorisant l'expression et l'autonomie des personnes et en recherchant leur implication
• Favoriser l'accès aux droits et l'orientation vers des services adaptés par un accompagnement individuel
• Evaluer l'intervention avec la ou les personnes concernées
• Développer des dynamiques partenariales et territoriales dans le but de faciliter l'accès aux droits
• Participer à l'offre de service globale

Compétences attendues

Savoir-être

• Capacité à faire preuve d'ouverture et de neutralité
• Sens de l'innovation et capacité au changement
• Autonomie, rigueur et organisation
• Goût du travail en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Prise d'initiatives

Savoir-faire

• Capacité à mobiliser les ressources de la personne et favoriser sa participation
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Capacité à négocier, encourager et motiver
• Capacité à évaluer, ajuster son action

Savoirs

• Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social
• Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
• Bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office

Formation

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé, et disposer d'une expérience probante en travail social.

Des connaissances sur la législation des prestations sociales seront appréciées.

Ce que nous vous proposons

Un cadre de travail agréable, en coeur de ville

Horaires flexibles, RTT, télétravail possible

Rémunération selon CCNT Sécurité Sociale - Niveau 5B, 2321 € mensuels bruts

Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 11,52 €

50% abonnement transport, accord sur le forfait mobilités durables

Forfait mobilités durables

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Accès aux œuvres sociales du CSE

Pour candidater

Merci impérativement d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV

Process de recrutement CAF64

Le recrutement sera organisé ainsi :

Présélection sur dossier de candidature et test de personnalité

Entretien avec un jury composé du manager de l'équipe et d'un manager du service RH.

La prise de fonction interviendra en décembre 2026 pour le poste sur le site de Pau.