CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
À propos de cette offre
Le Chargé Administration du Personnel et Paie gère dans son intégralité, l'administration du personnel et la paie sur son périmètre dans le respect des délais, en lien avec la réglementation et la politique de l'entreprise.
Partie paie :
Collecter les informations auprès des RRH, des managers et des collaborateurs
Saisir les informations non transmises par le logiciel de GTA
Etablir la paie des collaborateurs de son périmètre
Réaliser les soldes de tout compte des salariés
Assurer la gestion des tickets restaurant
Assurer la gestion du PERECO/PEE
Gérer les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance.)
Gestion administrative du personnel :
Garantir le respect du process des entrées et des sorties des salariés
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Réaliser et suivre les démarches administratives pour les salariés étrangers
Organiser et suivre les visites médicales
Suivre les périodes d'essai
Prendre en charge les affiliations/radiations et la gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance
S'assurer de la fiabilité des données remontées dans les interfaces entre les différents outils
Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur toute question liée à une demande administrative et paie
Saisir les éléments variables
Déclarer et suivre les accidents du travail
Assurer le suivi des arrêts maladie (signalements DSN) et le versement des IJSS
Monter les dossiers prévoyance
Le SIRH
Accompagner les nouveaux collaborateurs dans l'utilisation de Workday et de Kelio
S'assurer de la fiabilité des données saisies par les utilisateurs dans Workday et Kelio
Diplômé d'un BAC+2 minimum, en paie, vous justifiez d'une expérience similaire de 7 ans minimum.
Vous maîtrisez Excel, et savez vous adapter à de nouveaux outils informatiques.
Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez des capacités rédactionnelles
Vous êtes orienté client et avez de solides compétences en gestion administrative.
Idéalement :
Vous maîtrisez Workday, Teams, et Kélio
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 33 921 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour PRIMAGAZ et Nanterre.