Educateur Spécialisé H/F - Foyer d'hébergement

Foyer d'hébergement Simone Veil - Jouy Le Moutier - 95

Poste à pourvoir dès que possible

Temps plein - CDI - Internat

Rejoignez un Foyer d'hébergement spécialisé et engagé

Éducateur(trice) Spécialisé(e) - CDI - Temps plein Foyer d'hébergement Simone Veil - Jouy-le-Moutier (95) Poste à pourvoir dès que possible / Travail en internat (cycle de planning)

À PROPOS DE NOUS Le Foyer d'Hébergement Simone Veil est un établissement à taille humaine situé à Jouy-le-Moutier. Nous accueillons 10 jeunes adultes (moyenne d'âge : 28 ans) présentant des troubles autistiques, des troubles envahissants du développement, des déficiences intellectuelles ou des psychoses. Nos résidents sont actifs en journée (ESAT ou milieu ordinaire).

Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, attentive à la qualité de vie au travail et centrée sur le respect du rythme et des besoins de chacun.

VOS MISSIONS En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à une prise en charge de qualité :

• Accompagnement au quotidien : Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie.
• Soutien relationnel et social : Favoriser le développement des liens sociaux, l'accès aux loisirs et l'inclusion dans la communauté.
• Projets de vie : Apporter une aide à la décision dans la réalisation de projets personnels et assurer une médiation auprès des familles, des mandataires judiciaires et de l'environnement.
• Sécurité et vigilance : Veiller à la protection et à la sécurité physique et affective des résidents.
• Mobilité : Accompagner les résidents dans leurs déplacements extérieurs usuels.

VOTRE PROFIL

• Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).
• Expertise : Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes présentant des TSA ou des déficiences intellectuelles.
• Savoir-être : Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, d'observation et qualités humaines essentielles (bienveillance, patience, engagement).

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Contrat : CDI à temps plein.
• Horaires : Travail en cycle (7h30 - 14h30 ou 14h30 - 20h30), incluant 2 à 3 week-ends travaillés par mois.
• Rémunération : Selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté et Prime Ségur incluses).
• Avantages : Prime d'intéressement et un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe engagée.