Auxiliaire de puériculture (H/F)
À propos de cette offre
Poste évolutif vers un emploi durable et à pourvoir à compter de Septembre.
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est IMPERATIF : le CAP petite enfance AEPE n'est PAS accepté.
Poste évolutif.
Accueil des enfants :
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
Accueillir les enfants et leurs parents
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité en lien avec le projet de l'établissement (pédagogique et éducatif)
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même, l'aider dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités de l'environnement familial
Encadrer les enfants lors de sorties
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Accueil des parents :
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Veiller à la discrétion professionnelle
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (affichages)
Réceptionner, les dentées alimentaires, les prescriptions médicales et médicaments, vérifier les dates et le traitement
Contacter les familles en cas de nécessité (maladie, renseignements, retard.)
En équipe :
Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
Participer aux réunions d'équipe et ajuster son travail en tenant compte des décisions
Si besoin participer à l'entretien des locaux
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, des jeux et jouets en utilisant les produits adaptés
Aider à l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement)
Organiser le temps de repas (réchauffage, vaisselle, rangement, nettoyage de l'espace.)
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Quentin tournent souvent autour de 27 394 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LES PETITES CANAILLES et Saint-Quentin.