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Consultant HR (H/F)

50 000 – 70 000 €
Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance

À propos de cette offre

Nous recherchons pour notre un client un Consultant RH (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation.

Les principales missions de ce poste sont:

Accompagnement du PSE (reclassement et transition professionnelle)

  • Mettre en œuvre les mesures de reclassement, de reconversion et de transition découlant du PSE
  • Coordonner les formations des salariés impactés et suivre leur participation et leurs résultats
  • Servir d'interlocuteur clé du prestataire d'outplacement et suivre les salariés en mobilité ou en transition
  • Gérer l'administratif et la documentation des programmes de transition

Bien-être et engagements sociaux

  • Suivre l'application des engagements de bien-être pris dans le cadre du PSE
  • Surveiller les indicateurs de bien-être et identifier les points de vigilance

Conformité, reporting et gouvernance

  • Appuyer le déploiement de l'initiative Groupe sur la transparence des rémunérations
  • Produire rapports RH, indicateurs d'effectifs et tableaux de bord
  • Contrôler la qualité des données RH et contribuer aux audits et à la conformité

Opérations RH et relations sociales

  • Gérer les processus administratifs RH et les dossiers du personnel
  • Collaborer avec la paie, le juridique et les équipes RH régionales
  • Accompagner les sujets de relations sociales et de conformité au droit du travail

Le profil idéal pour ce poste:

  • 5 à 10 ans en RH (RH généraliste, HR Business Partner, relations sociales ou conseil RH)
  • Expérience de restructurations, PSE, licenciements collectifs ou grands projets de changement
  • Interaction avec CSE, représentants du personnel ou syndicats souhaitée
  • Environnement international apprécié
  • Solide connaissance du droit du travail français et des relations sociales
  • Gestion de projet, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Analyse et reporting
  • Gestion des parties prenantes et communication
  • Forte autonomie
  • Sens du détail et exigence en matière de conformité
  • Diplôme en RH, administration des affaires, droit, psychologie ou domaine connexe
  • Anglais professionnel requis ; autres langues européennes appréciées

Repère marché

154% au-dessus de la médiane
23 660 €

Basé sur 66 040 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 50 000 – 70 000 € pour ce poste chez Robert Walters à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 66 040 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Robert Walters et France.

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