Chargé de mission plaidoyer / Advocacy Officer/NB) (H/F)

Dans le cadre d'un projet visant à renforcer notre structure pour continuer à militer pour la justice raciale selon une approche en trois volets - l'accompagnement, l'organisation directe et l'engagement public collectif - l'association est à la recherche d'un chargé de mission plaidoyer (Advocacy Officer) pour un CDD de 9 mois aux 4/5e, à hauteur de 28h/par semaine.

Sous la supervision du Conseil d'Administration et en lien étroit avec le Comité de Pilotage (COPIL), vous interviendrez sur les axes suivants :

1. Plaidoyer & représentation politique

- Prises de position : Rédiger des articles, discours, tribunes et communiqués en réaction à l'actualité.

- Éléments de langage : Préparer les outils et argumentaires de plaidoyer pour les porte-parole de l'association.

- Lobbying institutionnel : Porter nos revendications auprès des élu-es, interpeller les décideurs publics pour faire avancer les droits des personnes LGBTQIA+ racisées des quartiers populaires.

- Visibilité : Travailler en synergie avec le pôle Communication pour amplifier l'impact de nos actions.

2. Coordination inter-associative & partenariats

- Suivi de projet : Coordonner les actions liées au partenariat avec ILGA Europe jusqu'au mois de juin (animation des réunions, rédaction des reportings, déplacements ponctuels à l'étranger).

- Animation de réseau : Entretenir les relations avec nos partenaires et alliés actuels, identifier et mobiliser de nouveaux soutiens.

3. Mobilisation, formations & événementiel

- Formation politique : Concevoir des modules de sensibilisation pour les bénévoles sur nos enjeux clés (antiracisme, justice transformatrice, anti-carcéralisme).

- Marche des Fiertés : Participer activement à l'organisation de notre marche annuelle.

- Actions de terrain : Coordonner des actions de visibilité revendicatives en gérant les aspects logistiques, administratifs et sécuritaires en lien avec le COPIL.

Profil recherché
Compétences techniques (Savoir-faire)

- Première expérience confirmée en plaidoyer, lobbying, mobilisation politique ou gestion de projets associatifs.

- Expertise sectorielle : Solide connaissance des enjeux antiracistes, décoloniaux et de la lutte contre les LGBTQIA+phobies.

- Animation de réseau : Capacité à fédérer, motiver et co-animer des dynamiques collectives (bénévoles, partenaires multi-acteurs).

- Gestion de projet : Maîtrise des outils collaboratifs et des techniques d'intelligence collective.

- Communication : Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à vulgariser des thématiques complexes.

- Langues : Anglais professionnel indispensable (minimum niveau B2/C1).

Qualités professionnelles (Savoir-être)

- Esprit stratégique, articulant vision politique et déploiement opérationnel ;

- Grande autonomie, sens de l'initiative et rigueur dans la gestion multi-dossiers ;

- Diplomatie, sens aigu de la négociation et de la représentation ;

- Aisance à évoluer dans des environnements multiculturels et militants.

Conditions du poste

- Type de contrat : CDD de 9 mois

- Période : Du 1er octobre 2026 au 30 juin 2027

- Temps de travail : 28h par semaine, 4 jours sur 5

- Rémunération : Entre 1 600 € et 1 800 € brut mensuel

- Lieu de travail : 100% Télétravail (Remote)

- Contraintes spécifiques : Disponibilité fréquente à prévoir en soirée et le week-end du fait de la disponibilité des bénévoles