Comptable (H/F)

Asept InMed est un acteur majeur de la santé en France en Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires de santé à domicile. PME en croissance constante, nous avons gardé une taille humaine et des valeurs fortes : Challenge, Bienveillance, Intégrité, Esprit d'équipe & Solidarité, Partage & Transmission.

Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Rejoignez notre équipe comptable en CDD (remplacement congé maternité).

Vos missions :

• Comptabilité Générale :
• Lettrages et contrôles de comptes
• Préparation, déclaration et paiement des différentes taxes en fonction du calendrier fiscal (DES/DES, TVA)
• Préparer les différents reportings
• Participer aux clôtures (mensuelles et annuelles)
• Comptabilité Clients et Fournisseurs
• Douteux : saisie des provisions, suivi du tableau et contrôle du niveau de provisionnement
• Gestion des BAP factures et relance sur PA Yooz
• Immobilisations :
• Saisie dans DISTEL et CIEL et Rapprochements
• Trésorerie
• Réaliser les ERB mensuels rapprochés de la balance mensuelle
• Clôture mensuelle/annuelle :
• Contrôle de comptes et révision
• Participer aux clôtures sur les écritures de fin de mois
• Préparer les différents états / reportings de clôture

Votre profil :

• Issu(e) d'une formation BTS Comptabilité, vous avez une première expérience de 5 ans sur un poste similaire.
• Compétences requises : connaissances comptables (comptabilité tiers, social, fiscal, comptabilité générale), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), outlook et interfaces ERP.
• Qualités relatives au poste : Rigueur / Organisation / Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité

Ce que nous vous offrons :

• Package annuel entre 29 764€ et 30 508€ bruts (primes et bonus annuel de 2 500€ inclus)
• Participation aux bénéfices significative
• 10 jours de RTT par an
• Horaires flexibles
• Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois
• Carte restaurant électronique
• Mutuelle et prévoyance