LEAD DEVELOPER JAVA (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Notre client, un éditeur de logiciels spécialisé dans le courtage d'assurances, s'est positionné en tant que pionnier en matière de solutions de gestion à l'échelle sociétale. Actuellement en phase de croissance, il assure la couverture de plus de 250 000 assurés grâce à sa plateforme, élaborée par une équipe à taille humaine, œuvrant avec fiabilité et rigueur.
Nous recherchons actuellement un(e) Tech Lead Java (H/F) pour rejoindre leur équipe en CDI à Paris.
Tech Lead Java (H/F) CDI - Paris
Sous la supervision d u directeur informatique adjoint et en étroite collaboration avec l'équipe de développeurs, en particulier avec le Tech Lead actuel, vous serez chargé du développement de l'application et de ses fonctionnalités. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets collaboratifs, stimulants et d'envergure dans le domaine de l'assurance.
Vos missions seront les suivantes :
- Manager les développeurs, les accompagner et les faire monter en compétences
- Analyser et améliorer les fonctionnalités de l'application
- Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins
- Concevoir les développements selon les normes et les méthodes définies
- Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance des développement
- Faire évoluer les algorithmes et la structure de la base de données
- Rédiger la documentation technique afférente à vos développements
- Pratiquer des revues de code
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique, vous disposez d'au moins 10 années d'expérience dans le développement JAVA et la conception informatique. Vous êtes axé(e) sur le langage objet.
Vous aimez gérer de bout en bout vos projets et travailler en synergie avec vos collègues ?
Vous êtes autonome, proactif, à l'écoute ? Vous êtes doté d'un bon relationnel et disposez des bonnes capacités rédactionnelles ?
Environnement technique :
- Java (V8 et plus), JEE et JSF
- PrimeFaces
- BOOTSTRAP
- EJB3
- PostGreSQL
- SOAP REST
- LINUX
Les avantages :
- Ticket restaurant
- Mutuelle et Prévoyance intéressantes
- Environnement de travail agréable
- 1 jour de télétravail par semaine
Si cette offre correspond à vos compétences et à vos ambitions professionnelles, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.
Repère marché
120% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 70 000 – 120 000 € pour ce poste chez Nextgen RH à Paris. En comparaison, la médiane locale est d’environ 43 105 € sur 36 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Nextgen RH et Paris.