Chef de projet junior F/H - OpenFire
À propos de cette offre
Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futur(e)s Chefs de projet Junior.
Nos attentes
Devenez expert de nos solutions et assurez la réussite des projets de nos clients !
Au sein de l'équipe opérationnelle et en étroite collaboration avec les chefs de projet, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des projets clients, depuis leur initiation jusqu'à leur aboutissement. Véritable soutien aux chefs de projet, vous êtes en charge de la configuration des bases clients, de l'import des données et de la création de données métier. Vous développez vos compétences tout en accompagnant nos chefs de projet sur l'ensemble des fonctionnalités de notre solution : CRM, gestion commerciale, achats et stock, planification et gestion des interventions et de la maintenance, comptabilité, marketing automation, ...
Vous êtes force de proposition sur la mise en place de méthodes afin d'optimiser la configuration des bases clients. Votre montée en compétence sur nos solutions vous ouvrira des perspectives d'évolution vers un poste de chef de projet CRM.
Vos missions 1/ Participer au projet de déploiement de nos solutions chez nos client Participer à la configuration des environnements clients
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Contribuer à la configuration des environnements clients
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Intégrer les données clients (imports de données, modélisation des données métier)
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Etre garant de la qualité des environnements OpenFire livrés
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Participer au recettage des bases clients
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Participer au recettage des développements clients
Participer à l'optimisation des process projet
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Participer à l'optimisation des process et des méthodes de configuration des environnements des clients
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Participer à l'optimisation des process d'import de données.
2/ Progresser et faire progresser les équipes et nos produits
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Développer vos compétences fonctionnelles sur nos solutions
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Participer à l'amélioration des méthodes et outils internes de projet
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Contribuer à l'amélioration du produit : remonter aux chefs de produit des suggestions d'amélioration- Vous savez gérer plusieurs clients simultanément
- Vous comprenez le fonctionnement et les enjeux de la gestion d'une PME
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e)
- Vous avez une véritable culture web et tech
- Vous êtes autonome, organisé(e), avec une véritable culture du résultat
Votre cursus ? Nous sommes ouverts !
Profil Licence, Master de gestion, Ecole de commerce ou Ingénieur, ou issu(e) d'une formation ou expérience vous ayant permis de développer les compétences requises !
Ce que nous proposons ?
- Un projet d'entreprise ambitieux (révolutionner les outils de gestion des acteurs de la rénovation énergétique) au sein duquel chacun joue un véritable rôle
- Un package attractif : rémunération fixe + variable, tickets restaurants, jours de récupération, télétravail
- Une occasion de développer ses compétences sur Odoo : 1er ERP Open Source dans le monde (+7 millions d'utilisateurs)
- Des bureaux 100% refaits à neuf à Saint Grégoire
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour OpenFire et France.