Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche d'une capacité d'accueil de 10 places chacune et en ouvrira bientôt une 3ème.

L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) de l'organisation de l'accueil des enfants et parents, de l'organisation des animations destinées aux enfants. Par suppléance en cas d'absence de la(des) référente(s) technique, il/elle accompagne et coordonne l'activité de l'équipe encadrante. Ce suivi s'entend dans toutes les dimensions : professionnelle, pédagogique et logistique. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Il/elle est assisté(e) du concours régulier d'un médecin.

Missions / conditions d'exercice :

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Participe à l'élaboration et assurer l'application du projet d'établissement
• Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants et des animations, participation en soutien à

l'équipe

• Gestion de l'équipe d'animation
• Gestion du planning des activités
• Gestion de la pharmacie
• Pilotage des réunions de l'équipe professionnelle
• Gestion des conflits dans l'équipe professionnelle
• Gestion des problèmes parents/ équipe éducative
• Gestion du tableau d'affichage en direction des parents
• Participation à la décision et la création des menus, au service de table
• Participation au ménage
• Administration des médicaments selon le protocole établit par le médecin traitant
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Accueillir les familles pour les inscriptions
• Suivi de la liste d'attente et des admissions (avec le médecin référent)

Profils recherchés :

Ressources ou compétences requises :

• capacité à travailler en équipe
• rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
• connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
• aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
• rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
• capacité d'adaptation
• discrétion
• assiduité
• disponibilité, mobile

Types de formation :

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture
• Expérience appréciée sur un poste similaire