Travailleur.euse social.e en addictologie (H/F)

L'éducateur/trice spécialisé(e) travaille au sein d'un établissement de prévention et C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), et autres centres susceptibles d'être créés par l'association.

Il peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement.

Il travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage.

Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention.

L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité du chef de service et du directeur responsable du projet d'établissement.

Dans le domaine du soin, l'éducateur spécialisé travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.

Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social.

L'éducateur spécialisé observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

1.2. Les fonctions

Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, l'éducateur /trice spécialisé(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager.

L'éducateur/trice spécialisé(e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence.

Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.).

Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.

L'éducateur/trice spécialisé(e) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux festifs ou de réinsertion professionnelle, maisons de retraite, foires, salons, etc.).

Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel).

Salaire: il faut ajouter la prime SEGUR, non incluse dans le salaire mensuel indiqué.