Employé polyvalent en magasin H/F - CDI 35 h (H/F)

Dans le cadre du développement de notre nouveau magasin de fruits et légumes et produits alimentaires à Revel, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible.

Vous intégrerez une petite équipe et participerez activement au bon fonctionnement quotidien du magasin.

Vos missions

Vous serez notamment amené(e) à :

• Accueillir, conseiller et encaisser les clients ;
• Mettre en rayon et assurer le réassort des produits ;
• Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne présentation des fruits et légumes ;
• Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ;
• Participer à la mise en place du magasin avant l'ouverture et au rangement en fin de journée ;
• Assurer la propreté et la bonne organisation de l'espace de vente, des réserves et du matériel ;
• Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes ;
• Contribuer à maintenir un magasin attractif, bien approvisionné et agréable pour les clients.

Vous participerez également à l'approvisionnement du magasin auprès de producteurs et de grossistes, afin de récupérer la marchandise et de la ramener au magasin.

Le poste est exclusivement orienté vers l'activité du magasin et son approvisionnement.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne :

• Souriante, avenante et à l'aise avec les clients ;
• Dynamique, ponctuelle et professionnelle ;
• Sérieuse, fiable et volontaire ;
• Organisée, autonome et force de proposition ;
• Polyvalente et appréciant le travail en équipe ;
• Attentive à la qualité des produits et à la propreté du magasin ;
• Capable de travailler debout et de manutentionner régulièrement des caisses de marchandises ;
• À l'aise avec la conduite et les déplacements professionnels.

Une première expérience dans la vente, le commerce alimentaire, la grande distribution ou les fruits et légumes serait appréciée, mais la motivation, le sérieux et le savoir-être seront nos critères principaux.

Permis B obligatoire.

Conditions du poste

• Contrat : CDI ;
• Temps de travail : 35 heures par semaine en moyenne, dans le cadre de l'organisation du temps de travail mise en place dans l'entreprise ;
• Prise de poste : dès que possible ;
• Lieu principal de travail : Revel ;
• Rémunération : SMIC horaire brut en vigueur, sous réserve du minimum conventionnel applicable ;
• Planning tournant mensuel, communiqué à l'avance.

Le rythme alterne entre deux organisations :

Mois 1 :

travail réparti du mardi après-midi au dimanche 13 h environ.

Mois 2 :

travail réparti du lundi au vendredi, avec week-end libre.

Le planning alterne ainsi chaque mois entre une période incluant le week-end et une période travaillée uniquement en semaine.